海外留学生在国内大专工作还是有一定难度的，文中将分析留学生国内大专工作的难度，并结合当前情况提出有效对策。

一、留学生国内大专工作的难度

1、文凭认证问题

由于国内外教育体制的差异，许多企业并不能完全认可海外留学生的文凭，这也是海外留学生在国内大专工作的难度之一，尤其是当企业要求招聘者拥有某种相关专业的文凭时，可能会因为文凭认证问题而遭拒。

2、语言问题

另一个因素是语言问题，虽然随着国际交流的发展，英语已经成为全球化的通用语言，但是许多企业仍然要求求职者具备本地语言，而海外留学生在这方面可能还存在一定的不足。

3、经验和能力

另外，海外留学生可能在实际经验和能力方面也会存在差距，这也是海外留学生在国内大专工作的难度之一。

二、有效对策

1、多参加课外活动

海外留学生可以尽可能多参加一些与专业相关的学习活动，以此提高自身的实际能力和经验，以应对求职市场的激烈竞争。

2、提高本地语言能力

在求职过程中，海外留学生也可以尽可能多的学习本地语言，以此来获得更多的优势，不仅可以提高自己的竞争力，还可以帮助自己更好的融入本地社会。

3、加强自身素质

海外留学生可以尽可能多的参加一些与自身素质有关的培训，如思想政治、文化素质、社会实践等，以此来提高自身的素质，增强自己在职场的竞争力。

结论：从上述内容可以看出，海外留学生在国内大专工作确实存在一定的难度，但是只要海外留学生能够充分利用自身优势，加强自身能力，以及多参加课外活动，就能够更有效的应对国内大专求职市场的竞争。