本文主要介绍了在德国留学的年薪情况，涉及到留学德国的相关法律法规，以及一些政策的调整情况，并对留学生的工作签证等情况进行了详细的分析。

1、留学德国年薪的法律法规

在德国，外国留学生的年薪是由法律规定的。根据《外国移民及雇佣条例》第3条，外国留学生在德国受雇时，工资不得低于每小时8.50欧元，每月工资应不低于每月1650欧元（每年19801欧元）。

2、留学德国年薪的政策调整

随着经济形势的变化，德国政府也不断调整有关外国留学生年薪的政策。2018年，德国政府规定，外国留学生在德国受雇时，工资不得低于每小时9.19欧元，每月工资应不低于每月1738.80欧元（每年20863.60欧元）。

3、留学生的工作签证

德国法律规定，外国留学生在德国受雇时，须申请工作签证。该签证可以有效期一年，有效期内，凭借签证，外国留学生可以在德国从事合法的收入性工作。

4、总结

本文介绍了在德国留学的年薪情况，涉及到留学德国的相关法律法规，以及一些政策的调整情况，并对留学生的工作签证等情况进行了详细的分析。德国法律规定，外国留学生受雇时，年薪不得低于每月1650欧元（每年19801欧元）；德国政府也不断调整有关外国留学生年薪的政策；外国留学生须申请工作签证，有效期内，可以在德国从事合法的收入性工作。