留学生一定要回国上班的问题，探讨了回国上班的利弊、及留学生自身发展的独特性，以及回国上班的准备工作，并提出了结论：留学生应该根据自身情况和未来发展规划来决定是否回国上班。

一、回国上班的利弊

1. 利：回国上班可以获得国内更多的就业机会，而且国内的就业环境和政策更加有利于留学生的发展；

2. 弊：回国上班也可能会限制留学生的职业发展，由于国内的就业环境不够完善，留学生可能无法在国内获得更多的机遇。

二、留学生自身发展的独特性

1. 留学生在海外学习期间，会接触到不同的文化、思想和环境，可以更快速地融入外国文化；

2. 留学生在国外学习期间，可以收获更多的知识、技能和经验，并且在国外更容易获得更多的机会。

三、回国上班的准备工作

1. 了解国内的就业市场，比如行业趋势、就业形势和发展趋势等；

2. 提前准备好文书申请和面试；

3. 注意积累社会经验，比如参加各种活动、实习等；

4. 准备好回国所需的各种文件。

结论：留学生应该根据自身情况和未来发展规划来决定是否回国上班。回国上班是一个有利可图的选择，但也要慎重考虑，看看自己是否有能力把握住国内的机会，以及是否愿意放弃国外的发展机会。总的来说，留学生的决定要根据自己的能力和规划来做出，而不是受别人的影响。

本文通过讨论留学生回国上班的利弊、及留学生自身发展的独特性，以及回国上班的准备工作，终得出结论：留学生应该根据自身情况和未来发展规划来决定是否回国上班。在此基础上，留学生应当在考虑利弊之后，根据自身能力和未来规划，做出一个更加明智的决定。