本文探讨了留学生去日本能否工作。首先，介绍了日本政府关于外国人工作的一些规定，然后针对留学生的情况，介绍了一些留学生可以就业的机会，并讨论了留学生的就业特点和相关法律法规，总结了留学生去日本就业的可能性及其应注意的问题。

大纲：

1、日本政府关于外国人工作的一些规定

2、留学生可以就业的机会

3、留学生的就业特点及相关法律法规

4、留学生去日本就业的可能性及应注意的问题

近年来，越来越多的留学生选择到日本留学，那么，留学生去日本能否工作呢？本文将探讨日本政府关于外国人工作的一些规定，以及留学生可以就业的机会，并讨论留学生的就业特点和相关法律法规，总结留学生去日本就业的可能性及其应注意的问题。

1、日本政府关于外国人工作的一些规定

日本的就业政策对于外国人来说具有一定的限制。根据日本的《外国人就业促进法》，外国人必须拥有有效的签证，并且需要在日本政府指定的一些职业上就业，才能够在日本合法就业。

2、留学生可以就业的机会

日本政府指定的外国人可以就业的职业有很多，其中包括科学研究、语言教育、文化活动、新闻出版、文学艺术、体育活动、社会救助等，而留学生可以在这些职业中就业，只要他们拥有有效的签证和相关的证书。

3、留学生的就业特点及相关法律法规

日本的就业法规中有一些是专门针对留学生的。首先，留学生必须拥有有效的签证，并且必须从事政府指定的合法职业，其次，留学生的就业时间不能超过28小时周，这是日本政府为了保护留学生的学习时间而设定的，，留学生的职业收入也必须在一定的范围之内，否则，他们的签证可能会被取消。

4、留学生去日本就业的可能性及应注意的问题

总的来说，留学生去日本工作的可能性还是比较大的，只要他们能够遵守日本的法律法规，就可以在日本合法就业。但是，留学生在就业的同时，还需要注意一些问题，比如，日本对外国人就业有一定的限制，所以，他们应该务必要检查自己的签证是否有效，同时要注意自己的职业收入不能超过法定的范围，以免影响自己的签证。

结论：

本文通过介绍日本政府关于外国人工作的一些规定，以及留学生可以就业的机会，并讨论留学生的就业特点和相关法律法规，总结留学生去日本就业的可能性及其应注意的问题，可以得出结论：留学生去日本就业的可能性比较大，但是他们需要遵守日本的法律法规，并且要注意自己的签证和职业收入等问题。