留学生落户上海外企的问题，分析了留学生落户外企的条件，以及落户外企所需要考虑的法律问题。本文结论是，留学生落户上海外企是可行的，但他们需要熟悉了解有关法律、政策和程序。

1. 留学生落户上海外企的条件

2. 留学生落户外企的法律问题

3. 留学生落户外企的建议

1. 留学生落户上海外企的条件

根据《上海市外国人落户管理规定》，外国人在允许的范围内可以落户上海外企，但需要满足一定的条件：，外国人需要在上海有稳定的工作；第二，外国人在上海工作达到一定时间；第三，外国人需要有正当的收入来源；第四，外国人需要有一定的住房条件；第五，外国人需要有良好的社会行为记录；第六，外国人需要有足够的经济保障能力。

2. 留学生落户外企的法律问题

由于外国人落户上海外企的程序复杂，他们应该先了解有关法律法规，避免落户过程中出现意外。首先，他们需要了解有关落户的法律，例如《上海市外国人落户管理规定》，《外国人在中国境内的住宿管理办法》等；其次，外国人需要按照规定完成相关的程序，例如登记住宿、申请外国人落户证、办理外国人住宿登记证等；，外国人需要按照规定提供相关材料，例如身份证、护照、工作证明、经济保障能力证明等。

3. 留学生落户外企的建议

，为了保证留学生落户上海外企的安全，他们应了解有关法律法规，并请教有经验的律师，避免出现不必要的麻烦。此外，留学生应该选择经过正规认证的外企，确保自身权益不受侵害。

结论：总之，留学生落户上海外企是可行的，但他们需要熟悉了解有关法律、政策和程序，并且遵守相关规定，以便保护自身权益。