随着全球化的不断发展，越来越多的留学生开始走出国门，在海外求学，但在回国后，他们是否会遇到就业困难？本文将对这一问题进行深入探讨，为留学生提供参考。

大纲：

I. 留学生回国后的就业问题

A. 留学生的就业竞争力

B. 社会对留学生的看法

C. 留学生就业的困难

II. 留学生回国后就业的方法

A. 运用海外学习经历

B. 增强自身能力

C. 全球化的求职平台

III. 结论

留学生回国后的就业不算难，只要多加利用海外学习经历，增强自身能力，利用全球化的求职平台，就可以找到自己想要的职业。

随着全球化的不断发展，越来越多的留学生开始走出国门，在海外求学，但在回国后，他们是否会遇到就业困难？本文将对这一问题进行深入探讨，为留学生提供参考。

留学生回国后的就业问题一直是个棘手的话题，留学生在国外学习期间，受到特殊的教育体系和学习环境的影响，使他们在回国后拥有了与国内学生不同的就业竞争力。在国内，国内企业对留学生的视野也发生了变化，越来越多的企业都愿意把留学生视作宝贝，他们关注留学生的国际化背景，以及在海外学习经历等方面，认为留学生可以帮助企业拓展国际市场。

然而，留学生回国后的就业也存在一定的困难，首先，由于留学生的学习经历与国内学生完全不同，他们的求职信息难以引起企业的关注，其次，留学生的社会经验较少，很多企业不愿意雇佣留学生，因为他们担心留学生缺乏实践经验，无法胜任工作，第三，留学生回国后，受到特殊环境的影响，很多留学生会失去自信心，以致无法找到合适的工作。

留学生回国后，如何才能就业呢？首先，要利用海外学习经历，把自己在国外学习期间积累的知识和能力充分利用起来，在求职过程中，要把自己拥有的特殊知识和能力充分展示出来，让潜在的雇主看到自己的价值，其次，要在回国后，努力增强自身的能力，多参加一些职业培训，不断提高自身的能力，，要利用全球化的求职平台，利用网络发布求职信息，增加求职的机会。

综上所述，留学生回国后的就业不算难，只要多加利用海外学习经历，增强自身能力，利用全球化的求职平台，就可以找到自己想要的职业。留学生回国后找到合适的工作，不仅会有助于他们发挥自己的优势，还会给社会带来新的发展动力。