一、留学生找工作难吗

留学生找工作难，这是一个比较有争议的话题。尽管有一些成功的案例，但总体而言，留学生们在求职路上遇到的阻碍可能比一般的求职者更大。首先，国内的企业往往更倾向于招聘本地的员工，而非外国人。其次，留学生的技能和经验往往跟当地的求职者有很大的差别，因此他们的竞争力往往更弱。，由于种种文化和政治原因，留学生也往往会遇到各种非正常的偏见，使得他们在求职时遇到了更多的障碍。

二、留学生想要成功找到工作需要做哪些准备

面对留学生找工作的难度，要想成功找到一份工作，留学生们需要做好以下准备：

1、加强自身能力：为了让自己有更多的竞争力，留学生们需要加强自身的技能和能力，尤其是抓住机会参加国外的培训课程，可以让自己以更高的水平和技能参与到竞争中。

2、在国内积累经验：同时，留学生们也可以在国内找一些机会，主动参与到一些社会活动中，积累自己的经验，让自己有更多的可能性。

3、建立网络：另外，建立一个良好的社交网络也是留学生求职的重要一环，他们可以多参加一些同行的聚会，与人交流，从而让自己的形象更好，也更容易被企业发现。

三、如何提升留学生的求职竞争力

1、把握好求职时机：求职过程中，要注意把握好时机，比如夏季和暑假，都是求职的好时机，这时候企业需要大量的人才，把握住这个有利的时机，可以大大提升求职的竞争力。

2、把握简历的完整性：简历是求职者重要的工具，它是企业对求职者直观的了解。所以，留学生们在准备简历时，一定要确保简历的完整性，把握好细节，才能更好的展示自己的能力。

3、充分了解企业：另外，留学生们也应该充分了解企业的情况，这样他们才能更好的根据企业的情况来调整自己的简历，提高自己的竞争力。

四、留学生找工作的更多技巧

1、提高英语能力：英语是留学生重要的技能，许多企业都期望留学生能够拥有较强的英语能力。所以，想要提升自己求职的竞争力，留学生们需要多加练习，提高自己的英语水平。

2、建立联系：同时，留学生们也应该多与人沟通，建立良好的人脉关系，从而获得更多的机会。

3、了解当地文化：，留学生们也需要尽量了解当地的文化习惯，这样才能更好的适应当地的企业文化，从而提高自己的竞争力。

总之，留学生找工作难，但如果他们能够做好准备，努力提升自身技能和竞争力，就可以在求职中取得成功。留学生们可以多参加培训课程，积极参与各类社会活动，建立良好的社交网络，同时还要把握好求职的时机，提高英语能力，了解当地的文化，才能在求职中取得成功。