在当今社会，留学生毕业后是否能进国企一直是广大留学生毕业生关心的问题。尽管近年来留学生毕业后进入国企的机会在不断增加，但是在参加竞争时，本土大学毕业生也会面临着一定的压力。那么，留学生毕业后能不能进国企呢？

二、留学生毕业后进国企的可能性

1、政策支持

近年来，政府对留学生毕业后进入国企的支持愈发明显。出台的《留学政策》明确规定，可以在国企任职，以及在国有企业招聘留学生，对国企的招聘也采取了积极的措施。

2、学历证明

一般来讲，留学生毕业后要想进入国企，首先要具有相应的学历证明。在招聘时，国企会查验留学生的学历，并要求留学生提供学历证明，以便进行审查。

3、综合素质

从实践上讲，国企在招聘留学生时，会更加看重留学生的综合素质。这里指的不仅是学历，还有专业能力、实践能力、外语能力等素质。

三、留学生毕业后如何进国企

1、多多了解国企

要想进入国企，留学生首先要多多了解国企，了解国企的相关管理制度和招聘情况，以便于在招聘时有更好的把握。

2、调查招聘信息

在准备求职前，还要调查国企的招聘信息，了解国企的招聘岗位及要求，以便于有的放矢地准备材料。

3、完善简历

投出简历之前，还要完善简历，把自己的学习能力、专业能力、外语能力等方面的优势都体现出来，以便于得到国企的认可。

四、留学生毕业后进国企的优势

1、福利待遇

相比于民营企业，在国企工作的留学生毕业生可以享受更多的福利待遇，比如社会保障、住房补贴、子女教育补贴等等。

2、发展空间

在国企工作的留学生毕业生，可以更加全面地学习管理知识，得到更多的发展机会，进而实现自身的职业发展。

3、职业安全

由于国企的经营规模和管理制度都比较完善，因此在国企工作的留学生毕业生能够享受到更高的职业安全感。

五、结论

总体而言，留学生毕业后进入国企是可行的。但是，在申请时仍然要根据国企的招聘要求，准备相应的材料，并且在招聘竞争中要有把握，才能有机会进入国企。

近年来，留学生毕业后进入国企的机会越来越多，但是在参加竞争时，本土大学毕业生也会面临着一定的压力。那么，留学生毕业后能不能进国企呢？在分析了留学生毕业后进国企的可能性和如何进国企以及留学生毕业后进国企的优势后，得出结论：总体而言，留学生毕业后进入国企是可行的，但是要有把握，才能有机会进入国企。