留学生的求职是一项具有挑战性的任务，需要克服诸多艰难险阻。面对当今国内激烈的就业市场，海外留学生们更需要重点考虑自身的综合素质，才能在求职过程中取得成功。

二、留学生求职的准备

1、积累实践经验

有实践经验的留学生更容易被受到雇主的青睐。留学生们可以通过实习、志愿者、社会实践等活动来积累实践经验，提高自己的竞争能力，进一步提升自身的综合素质。

2、了解社会发展趋势

留学生在求职之前，要对当下的社会发展趋势和行业发展有所了解，以便合理安排自己的求职方向，提高求职的成功率。

三、留学生求职的技巧

1、利用网络求职

利用网络求职可以帮助留学生更快找到合适的工作机会，比如利用招聘网站、职业社交网站、博客等等，以便自己的简历能够被尽快接收到。

2、注重个人形象

在参加求职面试的过程中，留学生要注重个人形象，穿着正式，把握住机会，有条不紊地展示自己的优点，展示出自信感，帮助自己脱颖而出。

四、留学生求职的特殊情况

1、语言问题

由于英语等外语的使用不是所有留学生都有能力去应对，因此，留学生在求职的过程中，语言问题也是一个重要的因素。除去语言的障碍，留学生们还需要学习国内本土企业的专业知识及文化背景，以便在求职过程中取得成功。

2、身份问题

另外，由于留学生的身份问题，在求职过程中，许多企业可能会对留学生有所偏见，对他们的要求更高，因此，留学生要格外注意，加强自身能力，提高自己的综合素质，以便更好地应对求职的挑战。

留学生的求职是一件具有挑战性的事情，但留学生只要充分准备，利用网络求职，注意个人形象，同时克服语言及身份障碍，也能提高求职的成功率。

有人说，留学生的求职难。但事实上，只要留学生们做好充分准备，利用网络求职，注重个人形象，同时克服语言及身份障碍，就能取得求职的成功。

今天，随着科技发展和社会变革，更多的留学生开始意识到自身的综合素质，以及艰苦的求职过程，开始积极参与到求职市场中来。通过自身的努力，积累实践经验，留学生们能够在求职过程中取得成功，为自己的职业发展打下坚实的基础。

随着社会的不断发展，海外留学生的求职越来越受到重视。同一时间，政府也加强了就业创业政策的实施，为留学生求职提供了更多的支持。未来，留学生们将会更积极、更努力地参与到求职过程中来，为自己的职业发展打下坚实的基础。