随着英国留学生数量的增加，许多人对英国留学生就业的现状表示担忧。本文将简要介绍英国留学生就业的现状，分析就业难的原因，以及就业市场的前景，提出一些建议，帮助留学生更好地实现职业规划。

一、英国留学生就业现状

1.1 就业率

据英国政府统计局（ONS）的统计数据显示，2017年，英国留学生的就业率为68%，其中，男性留学生就业率为71.8%，而女性留学生就业率为64.2%。而且，英国政府也披露，2020年，英国留学生就业率可能会提升71%。

1.2 就业行业

根据英国的就业数据显示，英国留学生的就业行业以商业和金融服务、科学技术和工程、教育和社会工作、行政和政府服务为主，占了英国留学生就业总量的70%以上。

1.3 就业收入

英国留学生的平均收入约为25000英镑/年，男性留学生平均收入约为27000英镑，而女性留学生的平均收入约为23000英镑。这些收入数据表明，英国留学生的收入水平比英国本地学生要高，但也仅仅是英国整体收入水平的一部分。

二、英国留学生就业难的原因

2.1 缺乏就业技能

英国留学生的就业难主要是由于他们在学校期间缺乏就业技能的培养。英国的大学课程大多是理论性的，缺乏实践性，对于职业技能的培养不够。因此，英国留学生在毕业后，在就业市场上缺乏竞争力。

2.2 工作经验

英国留学生就业难的另一个原因是缺乏工作经验。英国的大学课程大多是理论性的，缺乏实践性，而且大多数学生也没有机会参加实习，这样一来，英国留学生在毕业后，缺乏实际工作经验，被企业看重的程度自然就大打折扣。

2.3 竞争激烈

此外，英国留学生的就业难也与就业市场的竞争激烈有关。随着英国经济的发展，越来越多的企业进入英国就业市场，吸引了大量的求职者，尤其是英国留学生，在这种情况下，英国留学生就更难找到合适的工作，甚有可能失业。

三、英国留学生就业市场前景

3.1 政策

随着英国政府对留学生就业问题的重视，政府各部门也在采取措施，帮助英国留学生更好地实现就业。例如，英国政府计划在2020年前实施“技能培训的改革”，以帮助留学生更好地获得实用性的技能，更好地实现就业。

3.2 科技改变

此外，随着科技发展，英国留学生也有机会可以通过科技改变就业现状。例如，英国留学生可以通过在线技术平台发布自己的技能，与个人和企业客户建立联系，从而获得收入，解决就业问题。

四、建议

4.1 加强就业技能培训

英国留学生应加强就业技能培训，增强实际操作能力，更好地应对就业市场的竞争。

4.2 广泛发布求职信息

英国留学生还应多多利用就业网站和社交媒体等渠道发布自己的求职信息，同时也应多与企业和招聘机构建立良好的合作关系，以提高自己的竞争力。

4.3 积极参与实习

英国留学生也应积极参与实习，以便获得实际工作经验，提高自己的就业竞争力。

结论：英国留学生就业难是一个复杂的问题，原因多种多样，面临的挑战也非常大。但是，通过加强就业技能培训，广泛发布求职信息，以及积极参与实习等措施，英国留学生也有望更好地实现职业规划。

本文通过对英国留学生就业现状、就业难的原因以及就业市场前景的分析，指出英国留学生就业难是由于缺乏就业技能、缺乏工作经验以及就业市场竞争激烈等原因造成的，同时提出了加强就业技能培训、广泛发布求职信息、积极参与实习等建议，以帮助英国留学生更好地实现职业规划。