随着社会发展，越来越多的企业开始考虑把员工送出国留学，以提高其职业能力。本文从企业出国留学的动机、企业出国留学的利益、企业留学的方式及支出等方面，介绍了企业出国留学的相关情况，并提出了相关建议，以期为企业提供参考。

一、什么企业花钱出国留学

1. 企业出国留学的动机

2. 企业出国留学的利益

3. 企业出国留学的方式及支出

二、企业出国留学的动机

企业把员工送出国留学的动机，一般是希望通过留学，让员工能够接受更优质的教育，提高职业能力，以满足企业发展的需求。同时，由于不同的教育环境和文化氛围都不尽相同，国外留学也可以丰富员工的文化生活，帮助员工更好的适应不同的文化环境。

三、企业出国留学的利益

国外留学对于企业来说是一种投资，它可以帮助企业获得多方面的好处。首先，企业可以通过留学让员工接受更优质的教育，提高员工的综合能力，从而更好的服务于企业的发展。其次，企业通过留学也可以增加员工的文化视野，拓宽员工的视野，从而更好的应对不同的文化环境。

四、企业出国留学的方式及支出

企业出国留学的方式一般分为两种：一种是企业自行报名，让员工出国留学；另一种是通过教育机构，让员工出国留学。在这种情况下，企业出国留学的支出主要包括留学费用、住宿费用、交通费用等。

五、相关建议

在企业出国留学的过程中，应该注意优化支出，减少企业的负担。因此，企业在选择留学机构时，应当谨慎选择，可以选择有信誉的机构，以保证留学的质量。此外，企业也可以考虑与合作伙伴合作，以降低企业的支出。

结论：随着社会的发展，越来越多的企业开始考虑把员工送出国留学，以提高其职业能力。本文从企业出国留学的动机、企业出国留学的利益、企业出国留学的方式及支出等方面，介绍了企业出国留学的相关情况，并提出了相关建议，以期为企业提供参考。