本文旨在讨论博士留学校工资的级别。首先，本文分析了博士留学生在接受就业机会时应该考虑的因素；其次，本文比较了不同的博士留学生工资水平；，本文总结了博士留学生应该如何调整自己的期望。

一、博士留学生接受就业机会时应考虑的因素

1. 博士留学生对自己的期望

2. 市场需求

3. 学校提供的就业机会

4. 公司的就业要求

二、不同的博士留学生工资水平

1. 美国

博士留学生在美国的收入水平主要取决于公司的就业要求，一般来说，博士留学生在美国可以获得高达7万美元的年薪。

2. 欧洲

欧洲的博士留学生收入水平一般要低于美国，一般来说，博士留学生在欧洲可以获得高达5万欧元的年薪。

3. 中国

在中国，博士留学生的收入水平比美国和欧洲略低，他们一般可以获得高达20万元的年薪。

三、博士留学生应该如何调整自己的期望

1. 对市场需求进行有效的调研

2. 充分了解学校提供的就业机会

3. 根据自身能力和优势调整期望

4. 了解公司的就业要求

结论：总之，博士留学校工资的级别主要取决于公司的就业要求。在不同，博士留学生的收入水平也有所不同，美国博士留学生可以获得高达7万美元的年薪，欧洲博士留学生一般可以获得5万欧元的年薪，而中国博士留学生可以获得20万的年薪。因此，博士留学生应该根据自身能力和优势，对市场需求进行有效的调研，充分了解学校提供的就业机会，以及了解公司的就业要求，才能调整自己的期望，从而获得比较理想的工资。