随着发展，国企的发展也越来越成为的重要发展力量，也越来越成为留学生的就业目标。本文详细分析了国企里面留学生的情况，并讨论了国企里面留学生的特点，以及吸引留学生入职国企的原因。

1、国企里面留学生的情况

随着经济的发展，国企的发展也日益受到重视，它也越来越成为留学生就业的目标。目前，国企里面的留学生数量在逐年增加，留学生在国企的任职比例越来越高。具体来说，目前国企里面的留学生约占总人数的20%，这一数字与其他行业相比有明显的优势。

2、国企里面留学生的特点

首先，国企里面的留学生一般有着较高的学历和丰富的经验，他们受到了全球领先的学术环境的培训，让他们拥有了更全面的视野。此外，国企里面的留学生在多语种的环境中也表现出了出色的跨文化沟通能力。

3、吸引留学生入职国企的原因

从另一方面来看，国企里面的留学生受到了很多因素的吸引，如政府的政策扶持、企业的薪酬福利待遇、企业的发展前景、企业的管理水平等，这些都是留学生考虑加入国企的原因。

结论：正是由于国企里面留学生有着较高的学历和丰富的经验，以及政府的政策扶持、企业的薪酬福利待遇、企业的发展前景、企业的管理水平等，国企里面的留学生数量逐年增加，留学生在国企的任职比例也越来越高。随着经济的发展，国企也越来越成为留学生就业的目标，未来国企里面的留学生肯定会有更多的发展。