本文通过梳理国外留学后回国工作的特点和优势，探讨了国外留学后回国工作的可行性和难度，并给出了结论，认为国外留学后回国工作的可行性较高，但难度也不可小觑。

一、国外留学后回国工作的特点

1. 熟悉国内市场

国外留学后回国工作，有利于掌握国内市场的发展趋势，从而帮助从业者更好地了解国内投资环境，把握投资机会。

2. 拓宽视野

国外留学后回国工作，可以让从业者更好地拓宽自己的视野，吸收全球的管理理念和经验，帮助个人更好地实现自身价值。

3. 获得国际认可

国外留学后回国工作，有利于获得国际认可，可以为个人的素质背书，为未来的发展打下良好的基础。

二、国外留学后回国工作的可行性

1. 获得国内企业认可

国外留学后回国工作，可以获得国内企业的认可，他们会更加重视他们的人才，更愿意把他们安排到重要的位置。

2. 提升自身综合能力

国外留学后回国工作，可以提升自身的综合能力，可以更好地应对国内企业的需求，为公司的发展发挥更大的作用。

3. 增强技术人才的竞争力

国外留学后回国工作，可以增强技术人才的竞争力，让他们在国内企业中更具竞争力，以更好地服务企业，提升自身价值。

三、国外留学后回国工作的难度

1. 文化交流障碍

国外留学后回国工作，要面对文化交流障碍，由于文化差异，很多从业者往往无法理解国内企业的管理方式，影响他们的工作效率。

2. 专业知识差异

国外留学后回国工作，也要面对专业知识差异，国外学习的知识经常不能完全适用于国内，有的知识经常要重新学习。

3. 就业环境变化

国外留学后回国工作，还要面对就业环境的变化，由于国内经济发展环境的改变，企业的管理方式也发生了变化，从业者也要随时调整自己的工作方式。

结论：国外留学后回国工作的可行性较高，但难度也不可小觑。从业者需要提升自身综合能力，拓宽视野，增强技术人才的竞争力，才能在国内企业中脱颖而出，更好地发挥自身价值。