国外留学回国工资的多少是很多留学生所关心的问题，本文将针对该问题进行解答，探讨国外留学回国工资的计算方式、企业招聘要求以及国外留学回国者可以考虑的职位，以期为留学生提供参考。

1、国外留学回国工资的计算方式

国外留学回国工资的计算方式有很多，基本上可以分为三种：

（1）简单的方式是按照汇率转换，把欧洲、美国等的收入直接以美元计算；

（2）另一种方式是按照国际收入比较，把本国收入按照某一比较的收入比例来计算，这样可以保证本国收入和国际收入水平比较接近；

（3）一种方式是按照经济学理论，即把国外留学回国工资按照本国的经济状况来计算。

2、企业招聘要求

企业招聘国外留学回国者的要求也是多种多样的，一般来说，企业对回国留学生的要求主要有以下几点：

（1）有良好的学习背景，在海外有一定的学习成绩；

（2）有较强的英语能力，能够用英语进行沟通；

（3）有海外留学经验，有一定的国际视野；

（4）具备良好的职业技能，能够胜任本职工作；

（5）具备良好的领导能力，能够带领团队完成工作。

3、国外留学回国者可以考虑的职位

国外留学回国者考虑的职位也是多种多样的，主要可以分为以下几类：

（1）外贸贸易方面，如外贸业务员、外贸销售代表、国际贸易商等；

（2）外语类职位，如英语翻译、英语教师、英语口语培训师等；

（3）科技类职位，如程序员、软件工程师、数据分析师等；

（4）金融类职位，如投资分析师、财务分析师、金融产品销售等；

（5）其他类职位，如销售经理、市场策划师、活动策划师等。

结论：从上述分析可以看出，国外留学回国者的工资可以根据本国的经济状况、企业招聘要求以及回国留学生的背景综合计算而得出，具体的工资水平要根据留学生自身的情况而定。

本文以“国外留学回国工资多少美元”为标题，分析了国外留学回国工资的计算方式、企业招聘要求以及国外留学回国者可以考虑的职位，从而为国外留学生在回国后择业提供参考。