大学留学生就业难，近年越来越多的留学生受到了一定程度的影响，此外，国外大学培养的人才和国内大学培养的人才之间存在着差异，因此，留学生就业的竞争力出现了下降的趋势。本文针对大学留学生就业难的问题，从国内外就业市场的现状、留学生就业的政策支持、留学生的就业能力以及留学生的职业规划等方面进行了深入的探讨，以期为留学生提供更多的就业机会。

大纲：

1. 留学生就业难的现状

2. 留学生就业政策支持

3. 留学生就业能力

4. 留学生职业规划

5. 结论

1. 留学生就业难的现状

近年来，随着国外教育的发展，越来越多的留学生前往国外深造，但是归国后的就业却显得比较艰难。首先，国内就业市场的竞争日益激烈，学历认证和社会地位成为就业的关键因素，而留学生回国后，由于缺乏实践经验，往往会受到一定程度的影响，从而降低了就业竞争力。其次，国外大学培养的人才和国内大学培养的人才之间存在着差异，国外大学更注重理论知识的学习，而国内大学更注重实践能力的培养，因此，留学生回国后，由于缺乏实践经验，有时会受到拒绝。

2. 留学生就业政策支持

为了支持留学生就业，各级政府不断推出支持性政策，其中包括：一是政府官员及企业家的指导，为留学生提供就业指导，帮助留学生更好地进入就业市场；二是政府机关的资金支持，为留学生提供就业资助，以减轻就业负担；三是政府部门的行政审批和服务，为留学生提供就业审批及服务，简化就业流程。

3. 留学生就业能力

留学生应该提高自身的就业能力，以应对就业市场的竞争。首先，留学生应该多参加就业培训，提高自己的就业能力。其次，留学生应该充分利用网络，利用网络求职的方式，可以更好地把自己的简历推广出去。此外，留学生还可以利用社交媒体和网络平台，宣传自己的能力，增加自己的就业机会。

4. 留学生职业规划

留学生应该制定个人的职业规划，以确定自己的就业方向。在职业规划中，留学生应该考虑自己的优势和劣势，明确自己的职业方向，把握自己的就业机会。此外，留学生还应该对自己的就业市场进行充分的调研，了解就业市场的动态，以便把握良机。

结论：留学生就业难的问题受到了一定程度的影响，因此，留学生就业的竞争力出现了下降的趋势。针对大学留学生就业难的问题，为留学生提供更多的就业机会，应当从国内外就业市场的现状、留学生就业的政策支持、留学生的就业能力以及留学生的职业规划等方面进行深入探讨。