近年来，中国留学生的数量急剧增加，他们去了国外求学，受到了的大力支持。但是，当他们回国之后，就业率如何？下面我们就来探讨一下。

一、留学生回国就业率有所下降

许多国外留学生在回国之后，由于社会环境的不同，经验和能力背景的不同，很难找到合适的工作。而且，大部分国外留学生在回国后，对国内的技术和环境也不太了解，很难完全通过本国的技术环境融入社会。因此，留学生回国就业率有所下降。

二、国外留学生的就业形式多样

虽然留学生的就业率有所下降，但是，国外留学生的就业形式多样，不仅有传统的公司工作，还有很多创业的机会。例如，他们可以利用自己的学术积累和国外的资源，在国内创办自己的公司、工作室或者创业团队，发挥自身的创造力和经验，带来更多的经济收益。

三、政府的支持

为了解决留学生回国就业的问题，政府也在不断地支持他们，不仅可以利用政府的政策支持，还可以利用政府的资金支持，为企业、学校和创业者提供资金支持，促进他们的就业。

四、企业的支持

另外，企业也在不断地支持留学生。很多企业都在招聘留学生，他们认为留学生拥有着国外的文化背景、学术背景和实际经验，在企业中能够发挥重要作用。而且，企业也会给予留学生更多的实习机会，以及结合企业发展战略，提供全职工作机会，促进留学生的就业。

总的来说，现在留学生回国就业率并没有太大的下降，只是就业形式发生了变化。的政策支持、企业的支持以及留学生自身的创新能力，都起到了一定的作用，有助于留学生的就业。未来，我们期待留学生将更多的精力投入到自己的研究和创业中，推动的经济发展，为贡献出自己的力量。