留学回国的学生在就业上会面临许多考验，而且就业市场的竞争也变得越来越激烈。本文针对留学生就业的各种问题，分析了留学生就业的现状和对策，并对他们的就业规划和就业技巧提出了建议。

1、留学生就业现状分析

2、留学生就业对策

3、留学生就业规划

4、留学生就业技巧

1、留学生就业现状分析

留学生返回国内后，在就业方面面临着许多困难，首先，留学生的数量大幅增加，但就业市场的就业机会却比较有限，在就业市场上的竞争也变得越来越激烈，给留学生带来了很大的挑战。另外，由于留学生接受的西方文化教育，他们在国内就业时可能会受到认知偏差考验，而且由于他们在留学期间所掌握的技能可能并不能在国内就业中得到很好的体现，也会给他们带来麻烦。

2、留学生就业对策

针对留学生在就业方面遇到的问题，应该采取有效的措施，首先，留学生可以根据自身特长，在就业前进行有效的自我调整，将西方的文化和思想与中国的文化和思想相结合，使自己更好地适应国内就业环境；其次，留学生也可以通过职业培训机构，或与企业合作等方式，获得更多的就业机会，进一步提升自身的就业竞争力；，留学生可以利用自身的资源和网络，进行多方面的就业搜索，及早发现自身的就业机会，提高就业的成功率。

3、留学生就业规划

为了让留学生更好地发挥自身的潜能，在就业前，他们需要进行充分的就业规划，包括：首先，要对自身的能力进行全面的评估，找到自己的优势；其次，要熟悉国内就业市场，了解行业发展趋势与就业机会；，要结合实际情况，制定出个性化、有效的就业计划，拓展自身的就业机会。

4、留学生就业技巧

在实际就业过程中，留学生还需要采取一些有效的就业技巧，首先，应该积极参与校园招聘会，与企业面对面沟通；其次，要做好个人简历的撰写，注重实际工作经历；，应该多多参加行业活动，建立与企业的良好关系，增加自身的被招聘几率。

综上所述，留学生在就业方面面临着许多考验，但是只要采取有效的措施，进行有效的就业规划，并运用合理的就业技巧，就可以有效地提高自身的就业竞争力，从而取得更好的就业成果。