留学生可以在中国就业，但前提是他们必须满足有关法律法规和政策要求，并获得有关部门的许可。根据《中华人民共和国外国人就业法》，外国人在中国就业的，必须向中国政府有关部门申请就业许可。基于此，留学生想在中国就业，首先需要拿到就业许可，然后才能正式注册就业。

二、留学生如何办理就业许可

1. 申请者需提交个人材料：留学生首先要准备好本人的个人材料，包括个人身份证件、户口本、护照、学历证书、在校成绩单等。

2. 向就业许可发放机关申请：向就业许可发放机关提出申请，提交申请表格等相关材料，并根据相关规定支付相应的费用。

3. 申请审核：就业许可发放机关将审查申请者的申请材料，根据规定审核，审核通过后即可发放就业许可。

三、就业许可有什么作用

1. 就业许可表明留学生已经符合中国就业法规定，有资格在中国就业。

2. 就业许可是就业登记的重要凭证，留学生需要在就业登记办理就业登记时提供就业许可，由就业登记机关审查，确认留学生可以在该地区就业。

3. 就业许可是纳税证明，留学生在办理税务时，可以凭就业许可证明自己在中国的就业资格，以便向税务机关申报纳税。

四、留学生就业需要注意的事项

1. 就业许可只是就业资格的认证，留学生在就业前还需要查验其本人身份，并经过劳动部门的审核和验证，以确保其资格合法。

2. 留学生拿到就业许可后，还需要登记就业，就业登记机关将核对留学生的就业许可证、就业证件等相关材料，只有通过审核后，留学生才能正式就业。

3. 为了确保留学生的合法权益，在就业过程中，他们应该仔细阅读合同，了解自身的权利和义务，并确保自身在工作中的自由和安全。

留学生可以在中国就业，但前提是他们必须满足有关法律法规和政策要求，并获得有关部门的许可。根据《中华人民共和国外国人就业法》，外国人在中国就业的，必须向中国政府有关部门申请就业许可。申请就业许可时，留学生需要提供本人的个人材料，并向就业许可发放机关提出申请，提交申请表格等相关材料，支付相应的费用。就业许可表明留学生已经符合中国就业法规定，有资格在中国就业，是就业登记的重要凭证，也是纳税证明。就业时，留学生需要查验其身份，仔细阅读合同，了解自身的权利和义务，以确保自身的合法权益。