一留学生回国求职的难易程度取决于多方面的因素。首先，留学生回国求职需要花费大量的时间去准备，以及调整心态，因为返回家乡可能会带来一些新鲜而又令人有些紧张的感受。其次，回国留学生需要花费大量的精力去完成求职准备，比如简历准备、面试训练等，这些步骤可能会相当艰巨。
二、留学生回国求职的优势
1、留学生回国求职具有一定的优势。首先，留学生有更多的国际视野，而且也更懂得在不同文化环境中如何发挥自身的优势。其次，回国留学生拥有更多的语言技能，他们更擅长于在国际环境中进行沟通，这一点在当今全球化的社会环境中十分重要。
三、留学生回国求职的需要注意的事项
1、回国留学生在求职过程中需要注意的件事就是要有耐心。回国求职的过程可能会比较漫长，因此，回国留学生需要掌握良好的求职心态，择机而行，不要急躁。
2、回国留学生在求职过程中需要更加重视个人能力的展示。由于回国留学生在国外接受的教育可能与在国内求职的需要有所不同，因此，他们应该以合理的方式来展示自身能力，以便让求职者更好地评估自己。
四、留学生回国求职的常见问题
1、留学生回国求职时常见的问题是求职者无法在面试中充分展示自身能力。由于留学生经历了不同的文化环境，他们也可能会更加害怕求职过程中的拒绝，因此，他们可能会在面试中表现的比较紧张。
2、另一个留学生回国求职时常见的问题是缺乏简历经验。许多留学生都没有相关的简历经验，因此，他们在准备简历时可能会出现一些问题。
五、留学生回国求职的对策
1、留学生回国求职时，应该以积极的心态进行准备，以便能够展示自身的优势。这样可以有效地提高求职者在面试中的表现，让求职者更有信心。
2、另外，留学生回国求职时也应该及时进行简历的准备，以便更好地展示自身的能力和实力。此外，在准备简历时，留学生也可以考虑寻求一些专业的帮助，比如求职辅导、简历写作等，以便能够更好地完成求职准备工作。
六、总结
总而言之，留学生回国求职难吗？答案是肯定的。但是，通过准备，求职者可以有效地提高自身实力，从而更好地应对求职过程中可能出现的问题，从而更有信心地去面对求职过程。，回国留学生应该充分利用自身的优势，及时准备好简历，以求尽快找到合适的工作。
留学生回国求职是一个复杂的过程，其中涉及到不同的文化环境、语言技能以及简历准备等多方面的因素。但是，回国留学生也具有一定的优势，他们需要运用自身的优势来克服求职过程中可能出现的困难，从而有效地求职成功。
随着全球化的发展，越来越多的留学生会选择回国求职。回国留学生需要有耐心，掌握正确的求职心态，以及及时准备简历，以便能够有效地求职成功。只有留学生能够做到这一点，才能够在求职过程中取得成功。
