留学生就业自然是为关注的话题，其关注的具体是什么？本文将从留学生的就业需求、就业环境和就业机会三个方面来剖析，为留学生提供就业参考。

1. 留学生就业需求

留学生就业需求，要从留学生本身出发，毕业生应具备什么样的技能，才能更好地适应市场对人才的需求，从而更好地胜任企业对应聘者的要求。首先，要具备良好的英语听说读写能力，掌握的行业知识，学习新技术，具备跨文化交流能力，具备计算机应用技能，有一定的创新思维，有良好的团队协作能力。

2. 留学生就业环境

留学生就业环境也是留学生关注的重点，留学生有着特殊的就业环境，需要注意的是，各国的就业政策不同，比如美国的就业环境比较宽松，支持外国留学生就业，而韩国的就业政策则比较严格，限制外国留学生就业。此外，各国在政策上也有不同，比如，比较宽松的会有更多的就业机会，而比较严格的会有更少的就业机会。

3. 留学生就业机会

留学生就业机会也是留学生关注的重点。一般来说，留学生在出国后，可以通过校园招聘、实习机会、校友联络等渠道，获取就业机会。同时，留学生也可以通过实习、社会实践等方式，获得就业机会。另外，留学生还可以通过网络招聘，自己发布招聘信息，寻找适合自己的就业机会。

结论：留学生就业自然是为关注的话题，就业关注的重点在于就业需求、就业环境和就业机会这三个方面。留学生应具备良好的英语听说读写能力，掌握的行业知识，学习新技术，具备跨文化交流能力，具备计算机应用技能，有一定的创新思维，有良好的团队协作能力，以及灵活利用多种就业渠道，如校园招聘、实习机会、校友联络等，以及通过实习、社会实践等渠道，获得就业机会，终实现留学生就业的目的。