现在，越来越多的留学生在外国工作，偶尔会遇到给老板留纸条的情况。但是，这样做是否合法呢？本文将简要介绍留学生给老板留纸条的合法性以及注意要点。

1、留学生给老板留纸条的合法性

在外国工作的留学生给老板留纸条是否合法，取决于留学生在外国的身份，以及纸条中写的内容。如果留学生是外国公民，而纸条中的内容涉及政治、宗教或者违反当地法律，那么给老板留纸条就是不合法的。但是，如果留学生是外国移民，而且纸条中的内容是与工作相关的，那么给老板留纸条就是合法的。

2、留学生给老板留纸条的注意事项

在给老板留纸条之前，留学生需要注意以下几点：

（1）纸条的内容必须与工作相关，不能有任何政治或宗教性质的内容；

（2）纸条的语言要简洁明了，不能出现任何歧义；

（3）要熟悉当地法律法规，避免违反当地法律；

（4）不要在纸条中表达对老板的愤怒或悲伤；

（5）要确保纸条的内容可以证明自己的身份、职位和工作成果。

结论：从以上分析可以看出，留学生给老板留纸条的合法性取决于留学生身份及纸条内容，而且在留纸条之前，还要注意一些注意事项。总之，留学生给老板留纸条需要谨慎，遵守法律法规，确保纸条内容合法。

概括：本文分析了留学生给老板留纸条的合法性及注意事项，指出留学生给老板留纸条的合法性取决于留学生身份及纸条内容，而且在留纸条之前，还要注意一些注意事项，遵守法律法规，确保纸条内容合法。