留学顾问加班是一个很常见的现象，但它也会带来一定的影响，本文将从四个方面：留学顾问加班的必要性、积极和消极影响、以及使用加班合理化方式等几方面进行讨论，从而为留学顾问加班提供一些参考建议。

大纲：

一、留学顾问加班的必要性

1. 加班是留学顾问的职责

2. 留学顾问加班的市场需求

3. 加班能够提高留学顾问的能力

二、留学顾问加班的积极影响

1. 提高服务质量

2. 提高留学顾问的工作效率

3. 丰富留学顾问的工作经验

三、留学顾问加班的消极影响

1. 留学顾问疲劳

2. 留学顾问与家庭联系减少

3. 留学顾问缺乏休息

四、留学顾问加班的合理化

1. 合理安排加班时间

2. 避免过度加班

3. 加班补偿

结论：留学顾问加班是必要的，可以提高服务质量，但同时也会带来消极影响，因此，需要合理、科学地安排加班，确保留学顾问的身心健康。

综上所述，留学顾问加班是必要的，可以带来积极影响，但同时也会带来消极影响，因此，需要合理、科学地安排加班，确保留学顾问的身心健康，以及提供更好的服务。只有在正确的管理下，留学顾问加班才能发挥出的作用。