随着双方经济、文化交流的不断深入，越来越多的中国留学生选择在美国求学，有的留学生在毕业后也会选择回国发展，但是，美国留学生回国求职难吗？

据调查显示，有44%的美国留学生表示在回国求职时遇到了困难，其中有35%的人表示觉得自己的背景不够突出，24%的人觉得自己的能力比不上国内的其他求职者，还有11%的人表示觉得自己在美国学到的知识技能不够合适。

事实上，美国留学生回国求职并不一定难，只要留学生能够充分利用自己学到的知识和技能，充分利用在美国学到的经历和背景，找到合适的求职机会，就有机会在回国后找到合适的工作机会。

二、美国留学生回国求职的优势

美国留学生回国求职有很多优势，首先，美国留学生拥有更多的国际视野，他们在学习期间也接触了更多的国际知识，对国际市场也有更多的了解，这让他们在回国求职时有着更多的优势。

其次，美国留学生回国求职时也能够利用自己掌握的语言技能，比如英语、法语等，这在国内有一定的优势，有了这些语言技能，他们在回国求职时也能够获得更多的机会。

三、美国留学生回国求职的劣势

尽管美国留学生回国求职有许多优势，但是也存在一些劣势。首先，由于美国留学生接触到的文化差异较大，对国内文化也不够熟悉，这会让他们在回国求职时存在一定的劣势。

其次，美国留学生在回国求职时也容易受到一些歧视，这些歧视往往来自于美国的文化差异，以及一些国内企业对国外知识的偏见。

四、美国留学生如何成功回国求职

美国留学生想要成功地回国求职，首先要做的就是重新调整自己的求职目标，结合自己的背景和技能，制定一个合理的求职规划，针对不同的职位做出不同的准备。

其次，美国留学生要在返回国内之前，尽量多积累一些国内的资源，及时联系国内的一些招聘机构，多参加一些招聘会，这样才能够更好的了解国内的招聘市场，为自己的求职做好准备。

，在回国求职时，美国留学生还要注意自己的职业形象，不要因为自己在美国学习的经历而自满，要知道，自己在回国之后也是一个普通的求职者，要虚心向别人学习，才能够在回国求职中取得成功。

美国留学生回国求职并不一定难，只要留学生能够充分利用自己学到的知识和技能，充分利用在美国学到的经历和背景，找到合适的求职机会，就有机会在回国后找到合适的工作机会。美国留学生回国求职时也要注意自己的职业形象，重新调整自己的求职目标，积累国内的资源，多参加一些招聘会，才能够更好的融入国内的招聘市场，取得求职的成功。