公务员在完成服务期后,有权利申请留岗留学,但是要满足一定的条件,否则可能会遭到拒绝。本文将详细阐述公务员留岗留学的前提条件、审批机制和政策福利,以期帮助读者作出正确的选择。

1、公务员留岗留学的前提条件

（1）职务级别：公务员申请留岗留学的前提条件是职务级别不低于副处级；

（2）服务期：公务员完成服务期后，才有资格申请留岗留学；

（3）考核成绩：公务员的考核成绩必须达到满分，才能够获得批准；

（4）课程要求：公务员申请留岗留学的课程要求必须符合有关规定，否则可能会遭到拒绝。

2、公务员留岗留学的审批机制

（1）申请材料：公务员在申请留岗留学前，应当提前准备好相关申请材料，包括服务期证明、职务考核表等；

（2）申请流程：公务员申请留岗留学后，将由其所在单位审批，审批通过后由省有关部门进行审批，终由省人事厅进行总结审批；

（3）审批标准：公务员申请留岗留学的审批标准主要包括学历、职称、服务期、考核成绩等，如果申请人不能满足要求，将无法获得批准；

（4）审批时间：公务员申请留岗留学的审批时间一般在1-2个月之内，具体时间取决于申请人的审批情况。

3、公务员留岗留学的政策福利

（1）津贴：公务员申请留岗留学后，将获得月度绩效津贴，具体津贴标准由省政府有关部门确定；

（2）经费：公务员申请留岗留学后，将获得有关学习经费，具体经费标准也由省政府有关部门确定；

（3）补贴：公务员留岗留学期间，还将享受车贴、住宿补贴等，具体补贴标准由省政府有关部门确定。

结论：从以上内容可以看出，公务员完成服务期后，有权申请留岗留学，但要满足一定的条件，否则可能会遭到拒绝，具体的审批机制和政策福利也有明确的规定，希望能帮助读者作出正确的选择。

本文从公务员留岗留学的前提条件、审批机制和政策福利三个方面对“公务员可以留岗留学吗”这一问题进行了深入的阐释，指出公务员在完成服务期后，有权利申请留岗留学，但是要满足一定的条件，否则可能会遭到拒绝。同时，具体的审批机制和政策福利也有明确的规定，希望能帮助读者作出正确的选择。