留学生找工作难度可能大于其他求职者，一是由于他们身处异国他乡，掌握的文化背景和语言环境有差异；二是由于他们在国外求学期间没有贴近当地就业市场的工作经历；三是由于他们的简历可能没有太多的吸引力。但是，留学生也有很多优势，只要他们把握好机会，可以把这些优势发挥出来，从而获得理想的工作机会。
1. 留学生求职难度大
1.1 异国文化背景和语言环境差异
1.2 在国外求学期间没有贴近当地就业市场的工作经历
1.3 简历可能没有太多的吸引力
2. 留学生求职的优势
2.1 具备国际化的视野
2.2 能够熟练的使用国外语言
2.3 拥有全球性的联系
2.4 具备开阔的思维能力
3. 留学生求职的相关技巧
3.1 充分利用个人社交网络
3.2 整理完善的简历
3.3 拓展职业规划
3.4 准备良好的面试技巧
4. 结论
求职难度确实存在，但留学生也有很多优势，只要他们把握好机会，可以把这些优势发挥出来，从而获得理想的工作机会。
本文从留学生求职困难、优势及技巧几个方面阐述了国外留学生找工作难度的问题，分析了留学生求职的困难与优势，探讨了求职的相关技巧，得出结论：求职难度确实存在，但留学生也有很多优势，只要他们把握好机会，可以把这些优势发挥出来，从而获得理想的工作机会。
