据《科学》周刊》网站12月12日报道，一项新的州法律禁止佛罗里达州公立大学教师雇用中国研究生和博士后在其实验室工作。

据报道，今年7月生效的这项法律禁止机构接受来自中国和其他六个“关注国”的实体的资金或与之合作。禁止互动清单包括向居住在其中一个国家的任何人提供进行研究工作的合同。学生只有获得佛罗里达州负责高等教育的最高机构的豁免后才能就业。但目前尚不清楚这个过程是如何运作的。

据报道，佛罗里达大学拥有该州最大的研究团体，该大学的280 多名教职员工签署了一份请愿书，敦促学校明确解释这种混乱情况，并表示支持在招聘问题上实行开放政策。请愿书于12 月6 日发送给佛罗里达大学校长本·萨斯(Ben Sasse) 和学校高级领导层，其中写道：“我们迫切要求及时做出决定，以便我们能够招募顶尖的国际研究生作为助教，而不管他们的国籍。”导致优秀学生转学其他大学，损害将是不可逆转的。”

该法律造成的不确定性已经导致中国研究生2024 年秋季的助教奖学金被冻结，这些奖学金通常在12 月和1 月初填补。 “我们错过了这个窗口，”佛罗里达大学城市规划教授彭中仁说。 “最好的学生等不及了。他们会去别的地方。”

据报道，今年5月州议会通过的这项法律适用于与中国、俄罗斯、古巴、伊朗、朝鲜、叙利亚和委内瑞拉的所有学术交流。只有当负责监督该州高等教育的管理委员会确定交换“不会损害美国或其居民的安全”时，才允许例外。

报告称，今年7 月获得佛罗里达大学终身教职的计算化学家谢文军担心，将这些国家的学生排除在外会削弱他为实验室配备人员以及获得赢得联邦研究经费所需的初步结果的能力。能力。 “作为一名在快速发展的人工智能研究领域工作的新研究人员，这种情况对我来说尤其成问题，”他说。

谢文军在佛罗里达大学的同事、计算化学家李成龙担心，这些限制“将损害佛罗里达大学在我们努力实现人工智能卓越性方面的声誉”。 “我认为我们是在搬起石头砸自己的脚，”李补充道。

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来源：作者：参考消息