是什么促使你去上班？晋升！加薪！

好消息！四大巨头涨工资了！安永、毕马威相继发布加薪通知。应届毕业生工资提高至9000元。这就是四大公司为了争夺人才而加大招聘力度的步伐吗？

安永率先发布加薪通知

毕马威(KPMG) 紧随其后，宣布加薪

普华永道和德勤也不甘示弱，也发布了加薪公告。往年加薪一直在四大公司中领先的普华永道，今年的涨薪速度并不如安永官方宣布的那么快。

事实上，从2014年开始，四大应届毕业生的起薪就开始逐年上涨。其中大部分是在八月和九月秋季招聘正在进行和新员工入职时宣布的。

四大不仅有稳定的晋升体系，还有稳定的薪资调整体系。四大所纷纷发布加薪公告，可见四大所在人才争夺上丝毫没有屈服，正在“不择手段”地吸引人才！

涨薪背后的原因是什么？网友猜测四大会计师事务所每年加薪是因为近年来互联网和房地产公司给四大会计师事务所带来的压力过大，但实际上背后的真正原因是：全球四大会计师事务所的会计收入增长公司。

2018年四大会计师事务所的全球收入增长超过10%，是至少10年来最强劲的年度增长。相应地，对人才的需求也越来越大。

我们来看看四家公司2018年的财务状况：

德勤2018年年报显示，全球业务收入达432亿美元，收入增长11.3%；

普华永道2018财年全球业务收入达413亿美元，按当地货币计算增长7%，按美元计算增长10%；

安永宣布，截至2018年6月30日的财年全球综合营收为348亿美元，按当地货币计算较2017财年增长7.4%，按美元计算增长11%；

毕马威公布2018年财报，全球业务收入达290亿美元，增长7.1%。

怎样才能进入四大？ 校园招聘

目前，四个专业的主要招聘渠道是校园招聘。如果你是高年级学生，不妨提前做好准备！毕竟四大名校的招生竞争往往比想象中还要残酷。如果你还是大二、大三的学生，尝试获得四大之一的实习机会，会更好地帮助你在校招时进入四大之一！ 社会招聘

社会招聘也是进入四大的途径之一，但往往要求你有一定的相关企业工作经验。如果你获得了CPA证书，那就是一大加分了！

最佳审计的四个特征|普华永道

普华永道的传统强项一直是审计，如果你想从事审计，普华永道是这个领域最大的。普华永道长期以来被认为拥有最好的客户，与全球财富500 强中的429 家公司合作。 2018年普华永道审计与鉴证业务持续增长，收入增长4%至171亿美元。

最佳咨询|德勤

如果说普华永道是一台审计机器，那么德勤就是“咨询界的普华永道”。德勤最著名的部门是咨询部门，去年该部门以16% 的速度快速增长。德勤咨询部门分为信息技术咨询、战略和运营咨询以及“人力资本”（即管理）咨询。

女性进步空间最大|安永会计师事务所

与投资银行一样，四大银行的高层也缺乏女性。与投资银行一样，四大银行也在试图通过各种举措来弥补这一缺陷。与其他公司一样，安永非常重视多元化，并允许更多女性进入高层职位。四大中，安永应该是给女性最大的晋升空间的。

专注发展|毕马威会计师事务所

毕马威的特别之处在于它在学习和发展方面投入了大量资金。毕马威英国公司去年在正规学习和发展上花费了2700 万英镑，其中不包括指导和指导方面的支出。

对于应届毕业生来说，无论是起薪、工作环境还是声誉，四大都是他们职业生涯的良好起点。