这难道不是一个人们不熟悉的工作吗？那么什么算作工作以及谁算作雇主呢？工作和兼职工作有什么区别？意见可能因人而异。从几个现象来看，打工和打工大致有以下几个区别：

1.全职工作和兼职工作的主要区别之一是稳定性。

这种铁碗工作稳定且不易破碎。而且兼职工人随时都可能失业，而且无论年收入是10万元还是100万元，兼职工人都可能面临失业或者被老板解雇。

从某种意义上说，有工作的人是有组织的、稳定的，有一种长期稳定的感觉。另一方面，劳动人民却是杂乱无章的，感觉飘忽不定、短暂无常。

2.您的基本工资是否能在干旱或洪水时期提供有保障的收入是全职工作和兼职工作的两个主要区别之一。

对于在职人员，在条件相同的情况下，基本工资会随着年龄的增长定期提高。而且无论经济状况好坏，无论干旱还是洪水，工资都有保障，全额退回仓库。即使你的单位被关闭，你被调动，你的工资也不会减少一分钱。奖金可能会略有减少，但工资甚至有时甚至奖金不会减少。发行可能会有所延迟，但我们会重新发行。

农民工的基本工资不一定也可能不会增加，如果经济条件不好，不仅奖金会减少，工资也会减少。如果您延迟付款，付款可能会被推迟，直到您的钱用完为止。如果您的公司倒闭并破产，您也可能会失去薪水。随着工人年龄的增长，他们的工资也可能下降。

3、有归属感是打工与打工的第三个重要区别。

在职人员对自己的职场都有或多或少的归属感，如果那个职场发展不好，他们就会觉得自己属于那个职场。他们会感到焦虑。不管我是否退休，这就是我的感受。

上班族对公司没有什么归属感，只觉得老板会给他们工资。他们得到报酬。单位发展得好不好，单位的荣辱与你无关。你关心的只是单位发给你的工资。退休后，我基本上就忽略了公司。

4、工作与工作的第四个重要区别是退休后与公司是否有联系。

受雇人员即使离开公司，仍然是工作单位的成员，并与其有组织联系。节日期间我们还可能收到单位的补助金。即使您去世后，您也可以从您的工作场所收到吊唁金和慰问金。 这意味着您与您的雇主仍然有一定的联系。

农民工退休后，不再是劳动单位的成员，其组织关系转移到社区管理。单位不再向退休人员支付任何费用，不再向退休人员支付慰问金、休假期间的抚恤金。您去世后，您的养老金将从社会保障中扣除，而不是从您的工作单位中扣除。也就是说，农民工退休后与公司没有任何关系，公司可以不理他们。

5、缴纳或不缴纳职业年金是工作与不工作的重要区别之一。

自2014年10月起，就业与未就业的区别就体现在是否缴纳职业年金上。在职人员缴纳职业养老金，并领取收入8%的补贴。劳动者不缴纳职业年金，只有部分人缴纳企业年金。

也许这并不是根本的区别。这是因为某些行业部分职工的企业年金可能高于职业年金。但事实证明，这只是少数。大多数农民工没有养老金。

从以上情况来看，打工和打工是有很大区别的。在某些情况下，即使你收入很高，但如果你没有生意，从技术上讲你并不被认为是有工作，而只是作为一名兼职工人，充其量是一个高级移民。工人。这也许就是为什么那么多人在某某地方工作却不在某某地方工作的原因。

以上是我个人的看法，如有不妥之处，欢迎指出。

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