找出这些人是谁！ #头条创作挑战# #中国针对美国12家军工企业的反制措施#（资料来源于网络，不保证真实性） Kathy J. Warden

凯西·J·沃登

- 职位： 诺斯罗普·格鲁曼公司董事长、首席执行官兼总裁- 教育： - 詹姆斯麦迪逊大学计算机科学学士学位- 乔治华盛顿大学工商管理硕士(MBA) - 家庭： 已婚有孩子- 领导风格： 创新和团队合作、技术进步和高效运营- 年龄： 大约52 岁- 最近的媒体报道： 讨论了公司如何利用尖端技术来增强防御能力，应对全球安全威胁马修·布罗姆伯格

马修·布隆伯格

- 职位： 诺斯罗普·格鲁曼公司全球运营副总裁- 教育背景： - 美国海军学院工程学士- 麻省理工学院(MIT) 机械工程硕士- 家庭： 已婚有孩子- 领导风格： 严谨高效、细节和流程管理- 年龄： 约54 岁- 最近媒体报道： 介绍了公司如何改进供应链管理以提高生产效率Benjamin R. Davies

本杰明·R·戴维斯

- 职位： 诺斯罗普·格鲁曼公司战略威慑系统副总裁兼总经理- 教育背景： - 范德堡大学工程学士- 哈佛商学院MBA - 家庭： 已婚，有两个孩子- 领导风格： 战略规划和创新、团队合作-年龄： 约48岁——近期媒体报道：谈到了该公司在新一代核威慑技术方面的最新突破Thomas H.琼斯）

托马斯·H·琼斯

- 职位： 诺斯罗普·格鲁曼公司副总裁兼航空航天系统总裁- 教育背景： - 普林斯顿大学机械和航空航天工程学士学位- 斯坦福大学航空航天工程硕士学位- 家庭： 已婚，有孩子- 领导风格： 技术驱动以市场为导向- 年龄： 大约50 岁- 最近的媒体报道： 讨论了公司在航空系统研发方面的关键进展Stephen O'Bryan

斯蒂芬·奥布莱恩

-职位： 诺斯罗普·格鲁曼公司副总裁兼全球业务发展官-教育： -莱斯大学经济学学士-南加州大学MBA -家庭： 已婚，两个孩子-领导风格： 全球视野和市场拓展-年龄：约55岁——近期媒体报道：谈公司拓展亚洲市场新战略Roshan Roeder

罗珊·罗德

- 职位： 诺斯罗普·格鲁曼公司副总裁兼国防系统总裁- 教育： - 马萨诸塞大学阿默斯特分校计算机工程理学学士- 波士顿大学计算机科学硕士- 家庭： 已婚，有两个孩子- 领导风格： 技术创新和团队领导- 年龄： 约45 岁- 最近的媒体报道： 谈到了在国防系统中采用新人工智能技术的重要性Firat Gezen H. Gezen）（图片未找到） - 职位： 通用动力公司副总裁、总裁，通用动力军械和战术系统- 教育： - 海峡大学机械工程理学学士- 凯洛格管理学院（凯洛格管理学院工商管理硕士(MBA)） - 家庭： 已婚，有两个孩子- 领导风格： 战略规划和运营效率- 年龄： 约53岁- 最近媒体报道： 介绍公司为改进现有军事装备所做的努力最新进展作者：Jason W. Aiken

菲拉特·H·格曾

- 职位： 通用动力技术部执行副总裁- 教育： - 伦斯勒理工学院航空工程理学学士- 麻省理工学院(MIT) 航空航天工程硕士- 家庭： 已婚，三个孩子- 领导力风格： 技术创新与跨部门协作- 年龄： 约50 岁- 最近媒体报道： 提到公司在航空航天新技术方面的突破Amy Gilliland

艾米吉利兰

- 职务： 通用动力公司高级副总裁、通用动力信息技术公司总裁- 教育： - 伍斯特理工学院工程学士- 乔治华盛顿大学MBA - 家庭： 已婚，有两个孩子- 领导风格： 创新和客户导向- 年龄： 大约48岁——近期媒体报道： Christopher J. Brady谈公司在云计算和大数据方面的新项目

克里斯托弗·J·布雷迪

- 职位： 通用动力公司副总裁、通用动力任务系统公司总裁- 教育： - 弗吉尼亚大学电气工程学士学位- 乔治梅森大学电气和计算机工程硕士学位- 家庭： 已婚，三个孩子- 领导风格： 技术知识和战略眼光- 年龄： 约52 岁- 最近媒体报道： 谈论公司在网络安全领域的新技术创新