人物体验播报

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教育背景

2008年，对外经济贸易大学，经济学博士。

2004年，德国南威斯特法伦应用科学大学企业管理博士生。

2002年，获得美国Seton Hall大学国际工商管理硕士学位。

1997年，美国明尼苏达大学MBA班。

1992年，北京师范大学硕士学位。

1984年毕业于河北师范大学，获学士学位。

工作经验

1994年至今：对外经济贸易大学工商管理学院讲师、副教授；

2003年至今：德国耶拿大学客座教授；

2004年至今：德国南威斯特法伦应用科学大学客座讲师；

2007年至今：国际跨文化管理培训协会itim International会员；

2006年-2008年德国科隆大学北京代表处首席代表；

1996年-1997年：美国明尼苏达州立大学访问学者；

2001年-2002年：美国Seton Hall大学访问学者；

1992年-1994年：对外经济贸易大学研究生院工商管理教育中心。

讲座课程转播

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管理学、组织行为、组织理论与设计、跨文化管理、管理沟通。

出版图书广播

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研究方向广播

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国际商务运作、组织理论、跨文化管理和管理沟通。

主要投稿广播

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项目负责人“我国创意产业园区形成机制与管理模式研究”，2010年国家社科基金资助，项目编号：10BGL031。

主持《跨文化管理》项目，北京市精品教材项目，2009/10。

《中国企业跨国经营中的跨文化管理问题研究》211重点项目负责人，对外经济贸易大学211资助项目2008//12。

主持对外经济贸易大学研究生院项目《组织设计与变革》课程建设项目，2008/6。

“本科商科学生和企业管理者对面子的看法：道德价值观的衰落”2010年上海国际管理会议会议论文。

“领导力道德价值观的威胁——从中国人的角度”会议论文，第三届世界商业道德论坛，澳门，2010年。

中国食品贸易竞争力与食品安全体系的变迁与展望《北京社会科学》 2009/02。

德国节能减排经验及对中国的启示《国际经济合作》 2008/03.

中国国际能源合作的战略定位与战略选择《国际经济合作》 2008/07。

节能减排目标下中国企业的社会责任《中外企业文化》 2008/02。

管理案例研究2006 《大连理工大学出版社》 2006/08。

企业并购与跨文化融合《中外企业文化》 2006/07。

从SA8000看国际劳工标准与国际贸易《国际贸易问题研究》 双月刊2004/06。

《人力资源管理精要》 单译中国人民大学出版社2004/03。

《国际商务师考试大纲及试题》 对外经济贸易教育出版社2004/03。

中国的高等教育模式：现状与未来Seton Hall 商学院期刊，2002 年4 月。

《管理学》 参与教材编写对外经济贸易大学出版社2002年。

《人力资源管理》 参与教材编写对外经济贸易大学出版社2001年。

《组织行为与人力资源》 著作合编对外经济贸易大学出版社2001年。

企业不同生命周期裁员和增员《中国人力资源管理与开发》 2001/03。

《知识经济与企业竞争》《对外经济贸易大学学报》 2001/01。

《企业招聘高级管理人员应注意的问题》《中外管理导报》 2001/01。

《企业不同发展阶段的招聘与裁员》《中国人力资源开发》 2001/03。

企业竞争与知识管理《国际商务》 2000/01。

企业风险管理问题研究《北京社会科学》 2000/01。

企业危机的成因及解决办法《管理现代化》 1998/05。

工业旅游与工业遗产再利用——以德国为例2008/05研究报告。

美学与文化创意产业研究2008/10研究报告。

艺术授权与文化创意产业研究2008/12研究报告。

动漫美学创意产业研究2009/08研究报告[1]。