德国大学的发展似乎举步维艰：在世界大学排名中心（CWUR）最新发布的2023年“全球2000强”（Global 2000）榜单中，大多数德国大学的科研表现和排名与德国大学相比有所下降。前一年。已下降。只有一所德国大学跻身世界前50 名。只有14 所德国大学排名有所提高。相比之下，80%的大学排名比去年差。对此，CWUR报告显示，德国教育机构面临的最大问题是国际竞争对手拥有更多的财力，尤其是在研究方面。为了让德国未来能够与全球接轨，吸引世界各地的顶尖人才，必须为德国高等教育体系提供更大的支持。部分排名如下：

榜单中，慕尼黑大学排名下降两位，目前排名第46位；

柏林自由大学排名也下降两位至第58 位，洪堡大学紧随其后，排名第59 位；

海德堡大学排名稍低，位居第68 位；

慕尼黑工业大学紧随其后，排名第78 位。

德国其余排名前十的大学是哥廷根大学和图宾根大学（第113位）；

波恩大学（第115 位）；

弗莱堡大学（第130 位）；

法兰克福大学（第138 位）。

CWUR 是世界上最大的大学学术排名。 CWUR 与其他大学排名的不同之处在于，它不是基于大学本身的调查或提交的内容。相反，它根据四个因素来评估大学：学校教学质量（25%）、教师质量（10%）、研究表现（40%）以及有多少校友担任关键职位（25%）。换句话说，大学之间使用和比较的因素包括杰出教师的数量、发表的研究文章和引用的数量以及校友的职业成就。德国专家认为，德国大学表现不佳的原因不在于教育体系的质量，而在于全球大学排名的设计方式。德国大学真的那么差吗？在大多数排名中，研究表现被赋予最大的权重。但问题是，在德国，很大一部分基础研究是在大学之外进行的，例如在马克斯·普朗克研究所。虽然同样的人经常在大学和研究所做研究。另一个决定性因素：在德国，公立大学不收取学费。原则上，德国每个人都可以接受良好的教育，但另一方面，大学可支配的资金却较少。在像美国这样一直位居最佳大学前十名的国家，情况恰恰相反。美国大学的巨额预算不仅来自学费，还来自股票或养老基金等投资收益，但德国没有这样的制度。德国大学严格的人事规划也产生了后果：教授是公务员，其人数由国家确定。只有老教授退休了，新教授才能晋升。结果，德国大学经常将年轻人才输给外国竞争对手。对此，为了强化德国作为国际竞争中科研中心的地位，德国联邦和州政府在2016年才采取了“卓越战略”，为14所所谓的卓越大学提供资助，每年资助金额达数百万美元，主要为德国大学的顶尖研究提供长期支持。参考：https://www.wiwo.de/erfolg/hochschule/internationaler-vergleich-warum-landen-deutsche-unis-nie-ganz-vorne/29149032.html#:~:text=Das%20gr%C3%B6%C3%9Fte% 20Problem%20deutscher%20Bildungsst%C3%A4tten,steht%20nun%20auf%20Rang%2046.https://www.wiwo.de/erfolg/hochschule/internationaler-vergleich-das-sind-die-besten-universitaeten-der-welt-/29152296。 html