本文通过实证分析，讨论了古代留学回来就业率的情况，探讨了古代留学回来就业的可能性，以及古代留学回来是否真的有利于就业的问题。本文的结论是，古代留学回来就业率是可以的，但是需要考虑许多因素，尤其是学习的成果，社会背景和个人能力等。

一、古代留学回来就业率的概况

1、古代留学回来就业率的总体情况

2、古代留学回来就业率的现状

3、古代留学回来就业率的变化趋势

二、古代留学回来就业的可能性

1、古代留学回来的个人能力和工作经验

2、古代留学回来所学专业与就业市场的匹配度

3、古代留学回来是否能获得更多的就业机会

三、古代留学回来是否有利于就业

1、古代留学回来与本土就业者的竞争

2、古代留学回来的就业机会

3、古代留学回来的社会影响

结论：综上所述，古代留学回来就业率是可以的，但是需要考虑许多因素，尤其是学习的成果，社会背景和个人能力等。，要根据自身实际情况来考虑就业机会，谨慎选择就业方向，以便获得更多的就业机会。

古代留学回来就业的确是一个值得思考的话题，需要考虑古代留学回来的学习成果、社会背景和个人能力等多重因素。古代留学回来的人可以更好地掌握外语、深入了解国外文化、熟悉国外社会，也可以更好地了解本土市场，从而可以获得更多的就业机会。但是，古代留学回来的人面临着与本土就业者的竞争，这一竞争也可能会影响到古代留学回来的人的就业机会。因此，在古代留学回来就业时，要谨慎选择就业方向，并充分考虑个人能力等因素，以便获得更多的就业机会。总之，古代留学回来就业率是可以的，但是需要考虑许多因素，尤其是学习的成果，社会背景和个人能力等。