归国留学生上高职的可能性。从政府政策、招生条件、就业渠道等方面全面介绍了归国留学生上高职的可能性，并对归国留学生上高职的可行性进行了详细的分析。

一、政府政策

1.1 政府鼓励归国留学生出国深造

政府一直鼓励归国留学生出国深造，以提升中国的经济发展，以及国际竞争力。政府为归国留学生提供了各种福利，如奖学金、各种补贴等。

1.2 政府推出政策以吸引归国留学生

2016年，政府推出了一系列政策，旨在吸引归国留学生，这些政策包括政府提供的就业补贴，为归国留学生提供就业机会，以及为归国留学生提供优先就业机会。

二、招生条件

2.1 归国留学生需要符合高职的招生条件

归国留学生要想上高职，需要符合高职的招生条件，包括但不限于：本科或研究生学历，中央或地方政府审批的招生计划，以及院校考试成绩达到一定水平。

2.2 归国留学生需要通过院校考试

对于归国留学生来说，除了符合高职的招生条件，还需要通过院校考试，以证明自身素质和能力。考试内容包括专业知识、英语能力等，归国留学生需要提前认真备考，以期能够取得优异的成绩。

三、就业渠道

3.1 归国留学生可以通过就业网站寻找工作

归国留学生可以通过就业网站，如智联招聘、猎聘等，搜索到自己想要的职位，并体验到高职的工作环境。

3.2 归国留学生可以通过实习积累经验

归国留学生可以通过实习积累经验，以便在未来的就业中获得优势。实习可以帮助学生熟悉当地的就业市场，以及各种行业动态，更好地把握就业机会。

结论：从以上分析可以看出，归国留学生上高职是可行的。政府政策、招生条件以及就业渠道都为归国留学生上高职提供了可能性。归国留学生只要充分利用政府政策，积极备考，积极寻找就业渠道，就可以有效地把握上高职的机会。

本文详细介绍了归国留学生上高职的可能性，从政府政策、招生条件、就业渠道等方面全面分析了归国留学生上高职的可行性。综上所述，归国留学生上高职是可行的。