本文主要针对海外留学回国找工作好找吗这一问题，分析了海归社会环境背景、海归自身素质、求职渠道等方面，着重探讨了海归求职的现状及存在的问题，并就海归求职如何解决相关问题提出建议。

1. 海归社会环境背景

2. 海归自身素质

3. 求职渠道

一、海归社会环境背景

在当今社会，海归找工作是一项比较重要的话题，不仅是海归本身，也是招聘公司和政府部门都在关注的问题。在出台了多项政策支持海归发展以及大力支持海归就业后，海归就业环境不断改善，社会对海归的受欢迎程度也在不断提高。

二、海归自身素质

海归的自身素质，也是海归求职的重要因素。海归有着较高的外语能力，熟悉国外文化，有着独特的实践能力，能够更好的融入国际化环境，而这一点在当今社会，具有着越来越重要的优势。

三、求职渠道

海归求职的渠道也是比较多的，有海归回国网站、各大猎头公司、招聘会、社交网络等方式，可以为海归提供更多的就业机会。有了这些渠道，海归就可以更好的找到合适的工作岗位，更好的融入到社会中来。

结论：

总而言之，海外留学回国找工作还是比较容易的。海归在自身素质、求职渠道等方面有优势，而且社会环境也比较有利，因此海归在求职方面应该有所优势。但是，海归仍然面临着一些求职难题，如低待遇、岗位不稳定等。因此，海归要想更好地找到工作，需要提升自身素质，多多利用各种求职渠道，更加灵活有效地应对当今社会就业市场。

综上所述，海外留学回国找工作是可行的，海归要想更好地找到工作，需要提升自身素质，多多利用各种求职渠道，更加灵活有效地应对当今社会就业市场。