澳大利亚一直以“开放”和“多元文化”闻名，但近几年由于政府政策和社会文化的变化，使得澳大利亚歧视女留学生的问题越来越突出。据研究，澳大利亚的女留学生比男留学生更容易受到歧视，他们在就业、教育和社会参与等方面都受到不利影响。

二、澳大利亚歧视女留学生的原因

1、政府政策不利于女性。政府政策的改变，使得女性在澳大利亚的教育机会受到了限制，也使得女性在就业市场上处于不利地位。

2、社会文化偏见。澳大利亚社会文化依然存在对女性的性别歧视和偏见，女性在工作中受到歧视，薪资水平较低，在晋升机会上也不如男性。

3、社会经济压力。由于澳大利亚的经济环境恶劣，特别是在一些贫穷的地区，女性的就业机会少而且不稳定，这就促使女性更容易受到歧视。

三、澳大利亚歧视女留学生的影响

1、影响就业机会。由于政府政策和社会文化的歧视，使得女性在澳大利亚的就业机会少而且不稳定，这也直接影响到女留学生的就业机会。

2、影响女留学生的学习和生活。澳大利亚的歧视也会直接影响到女留学生的学习和生活，这些女性在澳大利亚的学习环境会变得更加不利，他们也更容易面临困境和压力。

3、影响女留学生的社会参与。澳大利亚的歧视也会影响到女留学生的社会参与，使得这些女性更难参与到社会活动和社会服务中，也会影响他们在社会上的地位。

四、澳大利亚政府应该采取什么措施

1、强化法律法规。政府应该加强对性别歧视行为的惩戒，严格执行、州和地方法律法规，为女性留学生提供良好的就业保护和政策支持。

2、健全社会福利体系。政府应该加大对女性留学生提供的社会福利投入，建立完善的社会福利保障制度，提供更多的就业、保健、教育等福利，以促进女性留学生的就业和发展。

3、加强教育投入。政府应该加大对女性留学生的教育投入，提高教育质量，强化教育管理，为女性留学生提供更多的学习机会，让她们能够更好地参与到社会的发展中。

五、结论

从上面的分析可以看出，澳大利亚的政府政策和社会文化歧视和偏见，以及社会经济压力，使得澳大利亚的女留学生更容易受到歧视。政府应该采取一些有效的措施来帮助女留学生，提高她们的就业机会、教育机会和社会参与机会，以促进女性留学生的发展。

澳大利亚作为一个开放和多元文化的，一直以公平、自由、平等而闻名，但是近年来政府政策和社会文化的变化，使得澳大利亚的女留学生受到歧视的问题越来越突出。女留学生在就业、教育和社会参与等方面都受到不利影响，甚可能会影响到她们的生活和发展。为了解决这一问题，政府应该加强法律法规的执行，健全社会福利体系，加大对女性留学生的教育投入，以促进女性留学生的就业和发展，让澳大利亚的女性留学生能够更好地参与到社会的发展中。