随着教育国际化的推进，留学人才引进政策的出台也成为一种新的趋势，并得到了广泛的认可。本文就“留学人才引进政策”的办理流程、准入条件和审批机构等问题进行深入的介绍，以期为想要引进留学人才的企业提供参考。

一、留学人才引进政策的办理流程

1、开展项目调研：企业应进行调研，了解市场需求，并确定留学人才引进方案；

2、申请备案：企业应向当地政府申请备案，并提交相关资料；

3、提交审批申请：经过备案后，企业应提交审批申请，申请资料主要包括企业简介、项目介绍、申请理由等；

4、审批结果：政府审批完成后，企业会收到审批结果，如果通过，就可以进行留学人才引进；

5、办理入职手续：留学人才引进后，企业应及时办理入职手续，包括办理签证、住宿等等。

二、留学人才引进政策的准入条件

1、企业性质：企业必须是合法注册的企业，并有合法的经营许可；

2、招聘岗位：招聘的岗位必须是企业的正式岗位，并且必须符合当地政府的劳动法规定；

3、招聘范围：招聘的岗位必须是企业的正式岗位，并且必须符合当地政府的劳动法规定；

4、申请资料：企业应提交完整的申请材料，包括企业简介、项目介绍、申请理由等；

5、审批机构：审批机构一般为当地政府，但也可以是人力资源市场等其他机构。

三、审批机构

审批机构一般由当地政府负责，审批机构会根据企业提交的申请材料，审核企业的合法性、资质以及岗位符合当地劳动法规定等情况，对企业的留学人才引进申请进行审批。

结论：留学人才引进政策是政府为提升企业竞争力而出台的一项政策，它的办理流程主要有调研、备案、申请审批、办理入职等步骤，并且还有一定的准入条件，审批机构一般为当地政府。想要引进留学人才的企业，应熟悉相关政策，严格按照流程办理，以确保留学人才引进的成功。

本文从“留学人才引进政策”的办理流程、准入条件和审批机构等方面进行了深入的介绍，从中可以看出，留学人才引进政策是政府为提升企业竞争力而出台的一项政策，它的办理流程繁琐，而且还有一定的准入条件，审批机构一般为当地政府。想要顺利引进留学人才的企业，应熟悉相关政策，严格按照流程办理，以确保留学人才引进的成功。