留学回国后能够找到工作的问题是每个留学生都非常关心的问题。本文从政策、技能、社会背景、社交网络等四个方面，分析了回国留学生找工作的可行性，并给出了有效的解决方案，以便留学生更好地把握机会，提升就业竞争力。

1、政策利好：政府在推动留学回国就业方面正在采取一系列政策措施，为留学回国人员提供了良好的就业环境。

2、技能优势：留学回国人员拥有国外学习经验，拥有国际视野，有着更加宽阔的思维，更有利于企业发展。

3、社会背景：社会环境变化快，企业对于留学回国人员的关注度越来越高，招聘范围也越来越广。

4、社交网络：社交网络是当今求职的手段之一，可以为回国留学生提供质的求职机会。

结论：总而言之，留学回国后还能找到工作是有可能的。回国留学生需要把握政策利好、优势技能、好的社会背景和社交网络等机遇，以提升就业竞争力。

本文从政策、技能、社会背景、社交网络等四个方面，分析了回国留学生找工作的可行性，并给出了有效的解决方案，以便留学生更好地把握机会，提升就业竞争力。总之，留学回国后能够找到工作是有可能的。