1.1 国际贸易

国际贸易是指跨国贸易，不同之间在商品和服务方面进行的贸易。国际贸易可以利用国内资源，获取国外资源，以实现经济的繁荣发展。国际贸易中的职位大多是涉及商务、财务、法律、贸易等方面的工作。

1.2 公共关系

公共关系是指为实现企业客户的目标而建立的正式关系。公共关系的主要任务是建立、维护和发展企业的公共形象，从而实现企业的利益化。公共关系人员需要具备良好的文字功底，熟悉新闻媒体运作，并具有良好的沟通与表达能力。

1.3 投资

投资是指投资者将资金投入到有可能产生收益的资产中，以期获得超出投资成本的收益。投资的职位主要包括投资分析师、投资经理、投资顾问、投资银行家等。投资职位主要需要具备财务分析、财务管理、投资策略制定等能力。

1.4 金融

金融是指以货币形式进行的金融活动。金融机构和金融服务涉及银行、保险、证券、投资、风险管理等。金融行业中的职位有金融分析师、金融顾问、金融经理、风险管理员等。这些职位需要具备财务分析、财务管理、投资策略等能力。

1.5 研究

研究是指整理、分析、汇总、统计、解释、评估资料、搜集并记录资料，以求了解客观事物的现象、机理、规律、发展趋势等。研究职位的要求是具备数据收集、数据分析、统计分析、报告撰写等能力，可以在企业、政府、研究机构、媒体等机构从事研究工作。

1.6 咨询

咨询是指为企业、政府、个人提供咨询服务，以解决企业、政府、个人遇到的管理、组织、技术、法律等问题。咨询职位涉及企业管理咨询、财务咨询、市场营销咨询、投资咨询、法律咨询等，需要具备良好的分析能力和表达能力，以及丰富的行业经验。

二、留学回国的职位的优势

2.1 与国际接轨

国际留学的学生拥有国际化的视野，他们还掌握国际流行的技术和方法，可以帮助企业实现国际化战略，让企业更容易融入国际化的环境。

2.2 具备全球竞争力

国际留学生拥有全球化的背景和视野，他们可以更好的理解全球市场的发展趋势，更有效的分析市场，从而帮助企业更好地进行市场竞争。

2.3 拥有跨文化沟通能力

国际留学生拥有丰富的跨文化交流经验，他们可以更好的理解不同的文化差异，更好的跨越文化障碍，帮助企业更好地与国际客户沟通。

2.4 具备国际化人才素质

国际留学生在国外留学期间，不仅能够提高自身的专业能力，还可以培养认真负责、良好沟通、自主学习等职业素质。他们可以为企业提供更优质的人才保证。

三、留学回国的职位的劣势

3.1 语言障碍

由于留学回国的学生曾经留学国外，因此可能存在语言障碍，使得他们难以与国内的同事沟通，从而影响工作效率。

3.2 文化差异

由于留学回国的学生曾经留学国外，因此可能存在文化差异，使得他们难以融入国内的文化氛围，从而影响工作效果。

3.3 缺乏行业经验

由于留学回国的学生曾经在国外留学，因此可能缺乏相关行业的经验，使得他们难以胜任职位，从而影响工作效果。

四、综合分析

综合以上内容，留学回国的职位具有与国际接轨、具备全球竞争力、拥有跨文化沟通能力、具备国际化人才素质等优势，但也存在语言障碍、文化差异、缺乏行业经验等劣势。因此，企业雇佣留学回国的职位时，应当综合考虑优势和劣势，选择合适的人才，以达到的工作效果。

总之，留学回国的职位具有与国际接轨、具备全球竞争力、拥有跨文化沟通能力、具备国际化人才素质等优势，但也存在语言障碍、文化差异、缺乏行业经验等劣势。因此，企业在雇佣留学回国的职位时，应该综合考虑企业的需求、国际留学生的能力，以及优势和劣势，才能地激发国际留学生的潜能，实现企业的发展目标。