留学回来都能成为人才吗？本文对此进行了探讨，首先分析了留学回国的学历背景、技能和文化差异，以及外国经验的优势；其次分析了留学回国人的就业和创业情况；讨论了留学回国者在当今社会中的优势和劣势。结论是，留学回国者有足够的条件来成为人才，但需要仔细考虑社会发展趋势，有效利用外国经验和学历背景，并在职场上勇于拼搏。

1、留学回国人的学历背景、技能和文化差异

留学回国人的学历背景、技能和文化差异是其成为人才的基础。拥有海外学习经历的留学回国者，不仅掌握海外的、教育方法，而且对外语有着良好的基础，能够更容易的融入国外文化，从而更好地理解外国社会的特点。此外，海外学习能够培养学生的独立思考能力，让他们更加勇敢，更具担当。

2、留学回国人的就业和创业情况

留学回国者的就业情况反映了他们成为人才的能力。根据一项调查显示，留学回国者的就业率高于普通大学毕业生，而且他们的薪资水平也超过普通毕业生，有一半以上的留学回国者在短期内就找到了理想的工作。此外，留学回国者也拥有良好的创业环境，在政府的支持下，留学回国者可以更加轻松、安全地创业，政府还提供了资金、技术支持等服务，为留学回国者创业提供了很多便利条件。

3、留学回国者在当今社会中的优势和劣势

留学回国者拥有优势也有劣势。他们的优势在于：拥有国外学历和经验，更加清晰的认识国外社会，丰富的文化背景，以及更多的创新思维和见解等。而他们的劣势在于：文化落差可能导致沟通不畅，与国内人的竞争力可能不足，以及国外经验可能不足以适应国内的环境等。

结论：总的来说，留学回国者有足够的条件来成为人才，但需要仔细考虑社会发展趋势，有效利用外国经验和学历背景，并在职场上勇于拼搏。只有从自身和外部环境出发，把握机会，才能实现自己的价值，成就自己的人生。