随着国际交流的不断增加，越来越多的留学生选择回国发展，但是相比国内应届毕业生而言，留学生回国后的就业难度究竟有多大？本文将对留学生回国后就业难度进行分析，帮助留学生更好地了解回国就业的实际情况。

大纲：

1. 留学生回国后就业难度分析

2. 回国留学生就业的优势

3. 回国留学生就业的不利因素

4. 留学生回国就业应采取的策略

1. 留学生回国后就业难度分析

随着对留学生政策的不断完善，越来越多的留学生选择回国发展，但是回国留学生在就业市场上要比应届毕业生有着很大的竞争力吗？毕竟，国内的就业竞争已经非常激烈，尤其是针对高素质人才的需求量也越来越大，那么留学生回国后的就业难度究竟有多大呢？

调查显示，回国留学生的就业难度主要来源于两方面：一方面，回国留学生普遍缺乏专业技能，另一方面，在国内的就业竞争非常激烈，他们面临着来自于应届毕业生的激烈竞争。此外，回国留学生也受到了就业政策的限制，这些限制限制了他们在就业市场上的活动范围，有可能降低他们的就业机会。

2. 回国留学生就业的优势

尽管留学生回国后的就业难度很大，但是也有一些优势可以利用。首先，回国留学生拥有海外留学的经历，这可以为他们在就业市场上加分，从而提高他们的就业机会；其次，他们在国外的学习经历也使他们拥有了更多的专业知识和能力，这对于他们在就业市场上的优势也是不容忽视的；，他们拥有国际视野，可以更好地适应国内复杂的市场环境。

3. 回国留学生就业的不利因素

回国留学生就业的不利因素也是不容忽视的。首先，由于留学生的背景和经历，他们往往缺乏专业技能，这使他们在就业市场上处于劣势；其次，他们在国外的学习经历也使他们在就业市场上处于劣势，因为这些经历不被国内企业所重视；，由于留学生的职业背景和学习经历，他们往往比应届毕业生更加缺乏就业经验，这使他们在就业市场上受到了一定程度的影响。

4. 留学生回国就业应采取的策略

针对留学生在就业市场上遭遇的困难，他们应当采取一些策略来提高自己在就业市场上的竞争力。首先，他们应当加强对自己专业知识的学习，提高自己的专业能力，以便在就业市场上有更多的优势；其次，他们应当抓住机会参加各种培训，增加自己的就业经验；，他们应当多参加各种社会活动，拓宽自己的视野，以便更好地适应国内就业市场的环境。

结论：

通过对留学生回国后就业难度的分析，可以看出，留学生在就业市场上所面临的竞争非常激烈，但是如果他们能够利用自己的优势，并采取一些有效的策略，就可以提高自己的竞争力，有效地解决回国留学生就业难的问题。