1.1 留学生回国后的就业现状

近几年，中国留学生的数量呈逐年上升的趋势，根据统计数据，2018年中国出国留学生总数达到了630万人。随着国内教育水平的提高，留学生回国后获得就业的机会也越来越多。尽管留学生回国后有着较高的求职就业能力，但是他们往往会面临着求职困难，拿不到理想的工作。

1.2 留学生回国后就业注意事项

首先，留学生回国后要根据自己的专业特长和实际情况，综合考虑选择适合自己的就业方向，同时要认真研究市场，了解当前就业的热点和趋势。其次，可以利用社交网络和社交活动，扩大自己的人脉，增加求职机会。此外，在求职面试时，要自信地展示自己的专业水平和能力，让HR看到你的潜力。

二、留学生就业现状分析

2.1 留学生就业压力大

近几年，由于经济的发展，政府的支持，以及社会的需求，留学生回国就业的压力越来越大。由于留学生的数量不断增加，就业市场的竞争也越来越激烈，他们往往面临着拿不到理想工作的困境。

2.2 留学生就业利弊

留学生就业的优点是，留学生在国外学习期间，不仅可以获得专业知识和技能，还可以获得国际视野和思维模式，有助于提高自身的竞争力，为和企业做出贡献。但是，也存在一些不利的因素，例如国外学习的成本高，留学生回国后的就业压力大，以及社会对留学生的就业期望较高等。

三、留学生求职就业的技巧

3.1 加强自身能力

在留学期间，留学生可以通过课堂学习，参加实践和实习，加强自身的专业技能和能力，既可以提高自身的竞争力，又可以让自己更好地适应就业市场。

3.2 利用网络求职

随着网络技术的发展，留学生可以利用网络搜索就业信息，申请更多的职位，扩大自己的就业机会，同时还可以通过社交网络，建立更多的人脉，获取更多的求职信息。

四、结语

留学生回国后求职就业是一件非常重要的事情，如何在就业市场上取得成功，有助于留学生实现自我价值，也有助于企业发挥他们的作用。因此，留学生在回国后应该加强自身能力，在求职过程中保持自信，同时利用社交网络，加大求职努力，从而获得理想的就业机会。

近年来，中国留学生出国留学数量不断增加，但是，留学生回国后求职就业却并不容易。尽管留学生在国外学习期间获得了丰富的专业知识和技能，但是，由于就业市场的竞争激烈，他们往往面临着拿不到理想工作的困境。面对这些挑战，留学生在回国后应该加强自身能力，在求职过程中保持自信，同时利用社交网络，加大求职努力，从而获得理想的就业机会。因此，政府、企业和社会都应该共同努力，搭建起一个公平、公正的就业环境，为留学生提供更多的就业机会，以实现留学生的职业梦想。