本文旨在探讨留学生在日本就业的情况，分析政策和现状以及潜在的就业机会。经过分析，可以得出结论：日本政府对留学生的就业措施是支持,为留学生提供了一定的就业机会;但是，由于政策限制和日本劳动力市场的特点，留学生就业机会不多。

1、日本政府对留学生就业的政策

日本政府在近几年一直采取积极的政策措施来支持留学生的就业。诸如，2014年，日本政府推出了“让安排”计划，以支持留学生获得就业机会，政策规定，鼓励日本企业招聘留学生，实施更加灵活的劳动力市场政策，放宽留学生就业规定，并鼓励留学生在日本就业和创业。

2、留学生在日本就业的现状

根据日本教育省的统计数据，2017年，日本入境留学生总数为12.2万人，其中，经日本劳动局批准的就业个数为3.7万人，占总人数的30.4%。

虽然日本政府的政策措施可以让留学生获得更多的就业机会，但是，由于日本劳动力市场的特点，留学生就业机会仍然不多。日本社会企业受到法律、政策和社会传统的限制，对留学生就业持保留态度，招聘留学生的企业。

3、留学生在日本就业的潜在机会

尽管日本的劳动力市场对外国留学生的就业机会有所限制，但是，还是有一些潜在的就业机会可以抓住。

首先，日本政府推出了“让安排”计划，为留学生提供了就业机会。其次，一些大学也为留学生提供了就业指导，帮助他们在日本就业，这些大学有专门的就业指导中心，可以为留学生提供就业咨询、招聘会等服务。此外，日本企业也在不断招募外国人才，提供多样化的就业机会。

结论：总体来说，日本政府对留学生的就业措施是支持，为留学生提供了一定的就业机会；但是，由于政策限制和日本劳动力市场的特点，留学生就业机会不多。因此，留学生在日本就业的可能性并不高。

本文从日本政府对留学生就业的政策措施、留学生在日本就业的现状和潜在的就业机会三个方面来分析留学生在日本的就业情况，得出结论：日本政府对留学生的就业措施是支持,为留学生提供了一定的就业机会;但是，由于政策限制和日本劳动力市场的特点，留学生就业机会不多。