本文旨在解答“留学生就业好不好找”这一热门话题，通过深入分析当前的就业环境，结合留学生的特殊情况，以及一些就业政策的改变，全面阐述留学生在就业市场上的优势和不足，从而为留学生就业提供参考。

1、留学生就业市场的现状

（1）就业形势乐观

　　近年来，中国经济稳步发展，就业形势乐观。据统计，2017年，全国新增就业人数达到1322.5万人，就业率达到75.1%，就业压力明显减轻。

（2）留学生就业优势

　　留学生拥有更多的就业优势：首先，他们掌握外语，可以熟练运用，更好地把握国际发展趋势；其次，他们更能够理解不同文化背景下的沟通方式，更容易融入国际化的工作环境；第三，他们拥有丰富的专业知识，也可以更好地把握本地就业市场的发展情况，更容易被企业看中。

2、留学生就业难点

（1）就业竞争激烈

　　由于当前就业环境的乐观，就业竞争也激烈，特别是在一些大城市，一些高端职位更是竞争激烈，留学生在就业方面面临更多挑战。

（2）就业政策调整

　　近年来，政府也不断调整就业政策，比如近推出的“新就业政策”，这些新政策对一些留学生来说可能不是的，也需要他们做好充分的准备。

3、留学生就业策略

（1）多元化拓展

　　为了更好地把握就业机会，留学生需要多元化地拓展自己的视野：除了把握本地就业市场外，还可以考虑海外就业市场，以及一些国际企业在海外的招聘，以此来更好地把握就业机会。

（2）培养多样化技能

　　留学生也要培养多样化的技能，比如可以考虑学习一些新兴技能，从而更好地把握就业机会，比如现在机器学习、大数据等技术，都是当下为热门的就业技能。

结论：

　　总体而言，留学生就业好不好找，取决于当前就业市场的发展，以及留学生本身的特殊情况。留学生应该多元化地拓展自己的视野，培养多样化的技能，从而更好地把握就业机会，更容易被企业看中，从而获得更好的就业机会。

本文通过分析当前就业环境，结合留学生的特殊情况，以及一些就业政策的改变，全面阐述了留学生在就业市场上的优势和不足，并且提出了一些留学生就业策略，从而为留学生就业提供了参考。