一、留学硕士找工作难：是什么原因导致了这一现象

近年来，越来越多的留学生在海外求学，获得海外硕士学位。但是，海外留学生在回国后找工作却变得越来越困难。这是因为留学生的工作经验不足、背景资历不全面、技能技术不能适应等原因，导致他们在求职中面临很多困难。

二、留学硕士找工作难：如何攻克这一困境

对于海外留学生来说，想要攻克找工作的困境，他们需要做好准备，从简历、面试、社交等方面全面提升自身。

1、简历

首先，留学生需要在简历上把自身经历和优势有效表达出来，如学习成绩、参加的活动、实习经历、语言能力等，以及海外留学的背景资历，使自己的简历更加出彩突出。

2、面试

其次，留学生也要提前准备好面试，主要是要认真了解海外留学经历，做好充分的准备，根据自身的实际情况做出正确的回答，以及调整好面试的心态和气质。

3、社交

此外，留学生还可以通过社交渠道拓展人脉，在拓展人脉的过程中，可以发掘更多有价值的职位信息，并且借助相关人士的资源，提升自己在求职中的机会。

三、留学硕士找工作难：解决办法

针对这一问题，相关部门也在不断推出各种政策，以帮助留学回国人员更好地找到工作，如政府提供的就业政策，政府机关和企业的人才招聘政策等。

1、政府提供的就业政策

政府提供的就业政策，主要分为两类，一是政府购买服务（PBS），二是政府补贴服务（GBS）。政府购买服务，主要是提供给政府机构使用，目的是提供优质的服务，改善政府机构的效率。政府补贴服务，则是政府为招聘部门提供的补贴，旨在帮助留学生找到工作。

2、政府机关和企业的人才招聘政策

此外，政府机关和企业也在不断推出人才招聘政策，旨在帮助留学生找到合适的工作。政府机关的招聘政策，主要以公开考试为主，由机关招聘部门组织安排，以招聘有才能、有热情、有能力的人才，为政府机关服务。而企业的招聘政策，则以企业招聘部门为主，企业会根据自身的需求，招聘的人才，使企业更加发展壮大。

四、留学硕士找工作难：解决方案

对于海外留学硕士来说，要解决找工作的困境，可以从以下几个方面来考虑：

1、 提升自身的能力

首先，海外留学生要努力提升自身的能力，比如在简历上表达自身的经历和优势，在面试中准备充分，在社交渠道上拓展人脉，以及学习新的技能，使自己在求职中更有竞争力。

2、积极参与政策新推出的政策

其次，海外留学生还要积极参与政策新推出的政策，比如政府提供的就业政策，政府机关和企业的人才招聘政策等，这些政策可以帮助留学生更好地找到工作。

3、多参加实习机会

此外，海外留学生还可以多参加实习机会，实习不仅可以帮助留学生积累工作经验，还可以丰富自身的背景资历，帮助他们更好地投入职场。

总而言之，海外留学生要想在回国后找到工作，需要做好充分的准备，从简历、面试、社交等方面全面提升自身，积极参与政策新推出的政策，以及多参加实习机会，这些都是海外留学生在求职中面临困难时应该做的事情。

政府机关和企业的人才招聘政策的推出，使得海外留学生在回国后找到合适的工作变得更加容易，而海外留学生也可以通过不断提升自身的能力，做好自身准备，拓展人脉，参加实习机会等，来更好地找到工作，投身职场。

综上所述，留学硕士找工作难，是由于留学生的工作经验不足、背景资历不全面、技能技术不能适应等原因，造成的一种现象。为了解决这一问题，政府提供的就业政策，政府机关和企业的人才招聘政策等，可以帮助海外留学生更好地找到工作，而海外留学生也可以通过提升自身的能力，做好自身准备，拓展人脉，参加实习等，来更好地找到工作，投身职场，从而迎接更加美好的未来。