出国留学回来就业问题是当前出国留学者关心的一个重要问题。本文首先从国外留学与回国就业的角度对留学者的出国就业问题进行了分析，然后从国外留学和回国就业的经验谈出国留学回来的就业现状，以及影响留学生就业的因素，，总结了出国留学回来就业问题的解决方法，以便留学生更好地解决自己的就业问题。

大纲：

一、 出国留学与回国就业

1. 留学者出国就业的原因

2. 留学者回国就业的优势

二、 出国留学回来就业状况

1. 国外留学回来的就业现状

2. 影响留学生就业的因素

三、 解决出国留学回来就业问题的方法

1. 加强自身能力培养

2. 加强专业技能培训

3. 积极求职

4. 加强自身社会关系

结论 出国留学回来就业问题是一个很复杂的问题，需要留学生从实践中去探索和发现，加强自身能力培养，建立国内外网络，才能更好地解决出国留学回来就业问题。

出国留学回来就业是当今出国留学者面临的一个重要问题。随着国际经济的发展，中国的留学生数量也在增加，他们的就业问题也受到了越来越多的关注。那么，出国留学回来就业问题大吗？

一、出国留学与回国就业

1. 留学者出国就业的原因。出国留学的原因有很多， 其中常见的原因是为了拓宽视野、学习国外的新技术和新方法，以及了解外国的文化和历史。此外，出国留学也可以提高自身的职业技能，为今后的就业提供更多的机会。

2. 留学者回国就业的优势。回国就业的优势在于可以拓展全球视野，更好地把握国内外信息，增强自身的竞争力，更好地实现自身价值，为发展做出贡献。

二、出国留学回来就业状况

1. 国外留学回来的就业现状。根据数据，从2010年开始，国外留学生回国就业的比例一直在上升，并且在某些行业，比如IT行业、金融行业、制造业等，回国就业的比例更高。

2. 影响留学生就业的因素。调查显示，影响留学生就业的因素有很多，其中主要的因素是职业技能的培养，因为职业技能的培养是就业的基础，而国外留学常常会出现技能与国内不匹配的情况，所以有时候会影响就业。此外，留学生的英语水平也是影响就业的因素，因为英语是国际化的语言，在当今国际经济中，英语水平是留学生就业的关键。

三、解决出国留学回来就业问题的方法

1. 加强自身能力培养。在回国就业之前，重要的是加强自身能力培养。留学生可以通过参加各种培训，提高自身的英语水平，增强专业技能，以及增强自身的综合能力，从而更好地解决就业问题。

2. 加强专业技能培训。专业技能培训也是留学生回国就业的必要条件，在培训中，留学生可以学习到与国内行业发展相关的，把握就业机会，为今后的就业打下良好的基础。

3. 积极求职。求职也是就业的关键，留学生可以积极参加各种招聘会，网络招聘，获取相关信息，从而更好地把握就业机会。

4. 加强自身社会关系。与此同时，留学生还可以加强自身的社会关系，建立国内外的网络，以便能够更好地把握就业机会。

综上所述，出国留学回来就业问题是一个很复杂的问题，需要留学生从实践中去探索和发现，加强自身能力培养，建立国内外网络，才能更好地解决出国留学回来就业问题。