本文旨在探讨去美国留学是否会有歧视的问题，从美国政府法律法规、美国大学是否存在歧视现象以及企业对外国学生的歧视等方面进行论述，并且结合实证数据进行分析，以更具体的角度来分析是否存在歧视的现象。

一、美国政府法律法规

1、美国政府法律法规明确规定，在美国境内不得有任何形式的歧视，包括种族、宗教、国籍等方面的歧视。此外，美国政府也鼓励多元文化的发展，并且倡导公平正义。

2、美国政府也会通过一些政策来鼓励外国学生留学，例如美国教育部及其他相关机构会为外国学生提供一些经济补贴，同时也会为外国学生提供一些有利的学习环境。

二、美国大学是否存在歧视现象

1、大多数美国大学都强调多元化，都会在学校的章程中明确规定不得有任何形式的歧视，并且会设立一些机制来监督学校的行为。

2、同时，美国大学也会采取一些措施来鼓励外国学生留学，比如提供一些经济补贴、学术奖励以及实习机会等，以便为外国学生的学习提供更多的便利。

三、企业对外国学生的歧视

1、根据一些实证数据和研究显示，在美国就业市场上，外国学生确实存在一定程度的歧视现象，在求职过程中，一些企业会偏向于本土学生，而忽略外国学生。

2、但是同时也有一些企业会积极采取一些措施来鼓励外国学生就业，比如为外国学生提供实习机会、经济补贴等，以此来消除歧视现象。

结论：综上所述，美国政府明确规定不得有任何形式的歧视，美国大学也会采取一些措施来鼓励外国学生留学，但是同时也存在一定程度的歧视现象，主要存在于就业市场。因此，外国学生去美国留学是有可能会遇到歧视，但是美国政府也在努力减少歧视现象，并且还会积极采取一些措施来鼓励外国学生就业。

本文通过从美国政府法律法规、美国大学是否存在歧视现象以及企业对外国学生的歧视等方面进行论述，并结合实证数据进行分析，探讨去美国留学是否会有歧视的问题，终得出结论：外国学生去美国留学是有可能会遇到歧视，但是美国政府也在努力减少歧视现象，并且还会积极采取一些措施来鼓励外国学生就业。