一、国外留学硕士生求职困难原因

1.1 国外文化和职场氛围不同

从文化上来讲，中国人搞事情比较有秩序，而在国外，经常会有一些奇特的规则，而且个别的情况也会出现，新手往往会被这些规则所迷惑，而且文化和行为习惯也不同，这让很多国外留学生都有一种不知所措的感觉。

1.2 没有国外实习经历

在国外求职时，实习经历是一个重要因素，可以帮助申请者熟悉一个行业，增强他们的能力，但是很多国外留学生没有实习经历，这也是影响他们求职的一个重要因素。

1.3 语言不熟练

语言不熟练是很多国外留学生求职的一个障碍，在求职的过程中，他们没有能够熟练的表达自己的观点，这让很多申请者无法得到招聘单位的认可。

二、国外留学硕士生求职需要着重考虑哪些因素

2.1 充分了解专业

对于国外留学生来说，要找到合适的工作，首先要充分了解自己的专业，了解其中的知识概念和专业技能，这样可以更好的展示出自己的能力，有助于招聘单位对其进行正确的判断。

2.2 扩大职场人脉

在国外，扩大职场人脉也是一个很重要的考虑因素，可以从熟悉的朋友那里了解有关招聘的信息，也可以从网上搜索有关招聘信息，这样可以让自己更加有序的求职。

2.3 扩大社交圈

另外，国外留学生求职还需要扩大自己的社交圈，可以参加一些行业交流会，社交活动，这样可以让自己更多的了解行业，也有助于自己拓展职场关系网。

三、国外留学硕士生求职要注意哪些方面

3.1 充分准备面试

在求职的过程中，国外留学生要充分准备面试，了解招聘单位的情况，并准备一份出色的简历，以及一些表现自己实力的作品，这样才能让招聘单位更加了解自己，有助于获得面试的邀请。

3.2 加强职业认知

对于国外留学生来说，求职时还要加强职业认知，了解自己的优势，从而更好的定位自己，找到自己合适的职位，这样才能让自己更加有力的参与竞争，从而获得招聘单位的认可。

四、如何帮助国外留学硕士生求职

4.1 加强求职能力

对于国外留学生来说，如果想找到满意的工作，应该加强求职能力，多接受一些求职培训，以便加强自己在求职过程中的专业知识和技能。

4.2 多参加行业活动

国外留学生在求职过程中，也要多参加一些行业活动，比如参加一些技术分享会，交流会等，这样可以让自己更加深入的了解行业，也可以拓展自己的职场关系网，有助于更快的找到合适的工作。

4.3 多收集有关招聘信息

另外，国外留学生也要多收集有关招聘信息，从而更好的了解当前市场需求，这样可以让自己更有针对性的求职，从而更容易找到满意的工作。

五、总结

总之，对于国外留学生来说，求职是一件不容易的事情，他们需要在文化、语言、实习经历等多方面加强自身能力，多参加一些行业活动，多收集有关招聘信息，从而更好的准备自己，努力去获得一份满意的工作。

随着全球化的发展，越来越多的学生选择出国留学，但是对于国外留学硕士生而言，求职还是一件不容易的事情。国外文化和职场氛围不同，没有实习经历，语言不熟练，这些都是影响国外留学生求职的因素。因此，想要找到一份满意的工作，他们需要充分了解专业，扩大职场人脉，扩大社交圈，加强求职能力，多参加行业活动，多收集有关招聘信息，从而更好的准备自己，努力去获得一份满意的工作。