随着中国经济的发展，越来越多的留学生选择回国就业。据统计，近年来，仅在2017年，就有超过50万留学生选择回国就业。在2018年，超过60万留学生回国就业，2019年超过90万留学生回国就业，2020年超过120万留学生回国就业。

二、为什么留学生会选择回国就业？

1、中国经济发展迅速。近几年来，中国经济发展迅猛，企业有大量的招聘机会，而且一般薪资水平也较高，这是很多留学生选择回国就业的一个重要原因。

2、更好的发展空间。相比起国外，中国企业更为重视员工的发展，提供更多的发展空间，也是留学生选择回国就业的原因之一。

3、更好的家庭环境。很多留学生希望回到家乡，与家人团聚，享受家庭温暖的氛围，而这一点在国外很难实现，也是留学生回国就业的原因。

三、留学生回国就业有什么好处？

1、获得更高的薪酬。中国企业普遍提供更高的薪酬，可以让留学生更好的实现自己的财务自由。

2、更多的就业机会。近年来，中国企业招聘活动蓬勃发展，提供了更多的就业机会，让更多的留学生得以就业。

3、更好的发展空间。企业普遍重视员工的发展，提供优厚的待遇，让留学生可以在职场上更好地发展。

四、留学生回国就业有哪些困难？

1、文化差异。由于文化差异，很多留学生在回国就业时会遇到很多不熟悉的问题，比如语言障碍、文化习俗不熟悉等，这些都会影响留学生的就业。

2、种族歧视。在国外，很多留学生受到来自母国的种族歧视，这也是留学生回国就业遇到的一个比较大的困难。

3、职场竞争。由于中国就业市场竞争激烈，职场竞争也是留学生回国就业遇到的一个比较大的困难，很多留学生回国就业会遇到不少的挫折。

五、留学生回国就业应该如何准备？

1、提高自身能力。为了在职场上取得成功，重要的是要提高自身的能力，比如语言能力、沟通能力、专业技能等，以便在职场上脱颖而出。

2、加强行业研究。职场竞争激烈，所以在准备回国就业时，要加强对所在行业的研究，了解行业发展动态，以便更好地准备自己。

3、积极寻找机会。回国就业时，要积极寻找机会，多参加各种招聘会，多参加行业交流会，多参与行业活动，以便更快的找到理想的工作岗位。

六、结论

随着中国经济的发展，越来越多的留学生选择回国就业。他们可以从中获得更高的薪酬、更多的就业机会以及更好的发展空间等优势，但是也会遇到文化差异、种族歧视以及职场竞争等困难。因此，留学生回国就业应该提前做好准备，提高自身能力，加强行业研究，积极寻找机会，以便更好地实现自己的职业抱负。

近年来，越来越多的留学生选择回国就业。据统计，仅在2017年，就有超过50万留学生选择回国就业，2018年超过60万，2019年超过90万，2020年超过120万。留学生回国就业有不少优势，但是也会遇到许多困难，比如文化差异、种族歧视以及职场竞争等。为了更好地实现自己的职业抱负，留学生回国就业应该提前做好准备，提高自身能力，加强行业研究，积极寻找机会，以便更好地实现自己的职业抱负。