近年来，日本留学生的就业难度也受到关注。本文从就业机会、薪酬水平、就业技能等方面深入分析了日本留学生就业难的原因，并建议留学生提高就业技能、多参加培训课程和实习项目，以及充分利用网络求职资源等，以改善就业难的现状。

1、就业机会

日本是一个高度发达的经济体，经济结构的调整和企业的变革，使得外国留学生的就业机会受到了很大的影响。另一方面，日本企业在就业方面也存在一定的歧视性，外国留学生基本只能在企业外部就业，很难进入企业内部就业。

2、薪酬水平

日本企业大部分只提供有限的薪酬水平，而外国留学生受到语言和文化的隔阂，很难掌握日本语言，薪酬水平也比日本公民低，这是日本留学生就业难的一个主要原因。

3、就业技能

日本的就业竞争激烈，外国留学生比较欠缺本地就业技能，缺乏本地化的职业能力，使得外国留学生更加容易处于劣势地位，从而增加了就业难度。

4、建议

日本留学生就业难的原因有很多，但只要采取相应的措施，也可以改善形势。首先，留学生可以提高自己的就业技能，可以通过参加培训课程和实习项目来提高自己的职业技能；其次，留学生还应该充分利用网络求职资源，增加自己的就业机会。

结论：尽管日本留学生的就业难度也受到关注，但只要采取正确的措施，比如提高就业技能，多参加培训课程和实习项目，以及充分利用网络求职资源等，留学生就可以改善就业难的现状。

本文通过分析就业机会、薪酬水平、就业技能等因素，深入剖析了日本留学生就业难的原因，并提出了改善就业难的建议。本文旨在为留学生提供更多的就业信息，以帮助他们改善就业难的现状。